Ingénieure / Ingénieur surveillances environnement F/H

Ingénieure / Ingénieur surveillances environnement F/H

Entreprise : EDF

Ville : Carcassonne

Présentation

Le poste est proposé au sein du Groupe Prévention Environnement et eXploitation (GPEX), dans la Branche Ingénierie de l'Environnement (IEV) de l'Unité d'Ingénierie d'Exploitation (UNIE). Cette équipe soutient les sites dans leur performance environnementale et fournit des éléments de décision à la direction de la DPN.

Missions

Les missions principales incluent :

• Pilotage en tant qu'assistance à maîtrise d'ouvrage de modifications matérielles visant à rénover les installations KRS du Parc.
• Rédaction du référentiel documentaire en appui à l'exploitant.
• Pilotage de marché sur le domaine des hydro-collecteurs.
• Appui au Parc pour le maintien en conditions opérationnelles des installations et la gestion des aléas.
• Pilotage des évolutions court/moyen et long terme du système d'information associé à KRS.
• Des missions sur des enjeux relatifs à la surveillance des sols et eaux souterraines pourront également être confiées.
• Présentations ponctuelles à l'ASNR.

Profil recherché

Le candidat idéal possède :

• Un diplôme d'Ingénieur généraliste ou un Master 2 en Chimie-environnement.
• Une expérience dans le domaine de l'Environnement et de la surveillance radiologique, avec des expériences réussies sur site.
• Une bonne connaissance de la réglementation environnementale et des enjeux relatifs à la surveillance de l'environnement.

Les compétences et qualités suivantes sont également recherchées :

• Sens du client et du résultat.
• Autonomie.
• Esprit d'équipe.
• Capacités de pilotage d'activités.

Avantages

La rémunération proposée, selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, se situe entre 42 et 53K€ (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte.

EDF offre également les avantages suivants :

• Possibilité de logement.
• Intéressement.
• Possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO).
• Prime individuelle de performance.
• Bonus collectif.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.