Juriste droit bancaire (H/F)

Juriste Droit Bancaire (H/F)

Entreprise : BNP Paribas

Ville : Nanterre

Description du poste

Au sein du Legal de la Banque Commerciale en France (BCEF), vous rejoignez l'équipe Innovations Digitales & Data, qui concentre toute l'expertise en droit du numérique. Legal Banque Commerciale en France, c'est 75 collaborateurs organisés en centres d'expertise couvrant notamment le financement, la banque au quotidien, le digital et l'investissement.

Intégré au cœur du plan stratégique de BCEF, vous évoluerez dans un environnement innovant et interviendrez sur des sujets à forte valeur ajoutée liés à :

• Intelligence artificielle
• Data et e-privacy
• Cookies et autres traceurs
• Blockchain
• Assets digitaux
• Cybersécurité
• Signature et authentification électroniques

Missions

Vos principales missions seront de :

• Rédiger des documents juridiques spécifiques en lien avec les problématiques digitales.
• Fournir des conseils juridiques adaptés aux besoins des clients internes, en particulier sur des sujets stratégiques.
• Définir les stratégies juridiques en collaboration avec les partenaires internes.
• Identifier et analyser les risques juridiques associés aux projets.
• Participer à des projets transversaux et suivre l'évolution du cadre réglementaire.

Votre poste sera situé dans l'immeuble Odyssée, rue du Port à Nanterre, au sein d'un environnement de travail en flex office, avec des espaces de convivialité et la possibilité de recourir au télétravail.

Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en droit du numérique ou droit des nouvelles technologies et justifiez d'une expérience professionnelle de 8 à 10 ans en tant que juriste digital dans l'univers assurantiel et bancaire.

Vous avez démontré votre capacité à intervenir sur des sujets complexes et à forte dimension stratégique. Vous disposez de solides capacités d'analyse et êtes en mesure d'accompagner des projets transversaux dans un environnement exigeant. Vous maîtrisez l'anglais à un niveau courant.

• Adaptabilité
• Solide esprit d'analyse
• Sens de l'initiative
• Aptitude au travail collaboratif
• Orientation résultats

Avantages

Travailler chez BNP Paribas, c'est bénéficier d'un package rémunération et d'avantages comprenant :

• Une rémunération annuelle fixe brute entre 60 - 70K€, ajustée selon votre profil et votre expérience.
• Une rémunération annuelle variable individuelle liée à l'atteinte d'objectifs.
• Accords d'entreprise et de Groupe.
• Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation.
• Accès au restaurant d'entreprise et/ou aux tickets restaurant.
• Couverture santé et prévoyance.
• Activités sociales et culturelles via le comité social et économique.

Vous profiterez d'un rythme de travail hybride, avec des modalités de télétravail à définir avec votre manager. Vous rejoindrez également un Groupe engagé et pourrez prendre part à son projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable, notamment à travers le programme OneMillionHoursToHelp.

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec les équipes RH et/ou le manager opérationnel.

La Diversité, l'Égalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiées. Toute proposition de contrat qui pourrait vous être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées.