Juriste - Métal - CDI F/H

Juriste - Métal - CDI F/H

Entreprise : Eiffage

Ville : Vélizy-Villacoublay

Présentation

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse visant à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

Nous partageons des valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité. Parmi nos projets emblématiques, vous connaissez peut-être le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux.

Votre futur environnement

Chez Eiffage Métal, leader de la construction métallique, nous repoussons sans cesse les limites de la technologie. Nous sommes impliqués dans des projets tels que la fondation Louis Vuitton, le viaduc de Millau, et le pas de tir d'Ariane 6, tout en étant un acteur majeur de l'éolien en mer. Rejoignez-nous pour défier la complexité et bâtir le patrimoine de demain !

Missions

Rattaché à la Directrice juridique, le futur juriste aura pour principales missions :

• Analyser, négocier et assurer le suivi des contrats de marchés publics et privés ainsi que des contrats de sous-traitance.
• Qualifier les appels d'offres, analyser les pièces administratives des marchés privés et publics, et élaborer des fiches d'analyse de risque.
• Assurer le support aux opérationnels de la conclusion à l'exécution du contrat.
• Assurer une veille juridique permanente et dispenser des formations pour les opérationnels.
• Suivi de contentieux.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat avec les qualifications suivantes :

• Diplôme Bac + 5, Master 2 en droit public.
• Expérience de 3 ans minimum dans les marchés publics.
• Un bon niveau d'anglais serait apprécié.

Avantages

• 13ème mois.
• Prime vacances.
• RTT.
• Mutuelle PROBTP.
• Plan d'Epargne Groupe Eiffage.
• 1% logement.
• CSE (Chèques vacances, places de cinéma, colis de Noël, billetterie).
• Restaurant d'entreprise.
• Accord télétravail.

Notre processus de recrutement

A minima, le processus comprend :

• Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes.
• Un entretien RH.
• Un entretien avec la Directrice juridique.

Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. À vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !