Lead Infrastructure (H/F)

Lead Infrastructure (H/F)

Entreprise : J.E.S.

Ville : Nantes

Présentation

Dans la continuité de notre croissance, nous recherchons un(e) Lead Infrastructure (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Missions

• Administrer et faire évoluer les infrastructures systèmes, réseaux et sécurité.
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes et services.
• Piloter les projets techniques d'évolution, de migration et d'optimisation.
• Piloter les fournisseurs et partenaires infrastructure.
• Participer aux choix d'architecture et aux orientations techniques.
• Assurer la gestion des incidents complexes et apporter son expertise aux équipes.
• Coordonner les actions avec les partenaires et prestataires techniques.
• Participer à l'amélioration continue des processus d'exploitation et de support.
• Contribuer à la documentation et à la sécurisation des infrastructures.
• Accompagner et faire monter en compétences les membres de l'équipe.

Environnement technique

• Systèmes Windows et Linux.
• Oracle Database et PostgreSQL.
• vSphere.
• CheckMK, Cacti, ELK Stack.
• Powershell.
• FortiGate, Extreme Networks.

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en systèmes et réseaux, infrastructure ou informatique.
• Expérience d'au moins 4 ans en administration systèmes et réseaux ou infrastructures.
• Culture technique forte en systèmes, réseaux et infrastructures.
• Expérience dans le portage de projets techniques et goût pour les responsabilités.
• Capacité à fédérer et accompagner vos collègues.
• Réactivité, autonomie et capacité d'analyse reconnues.
• Rigueur, force de proposition et appréciation du travail en équipe.

Avantages

• Planning d'intégration sur mesure.
• Accompagnement tout au long de votre parcours professionnel.
• Formations.
• Environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Opportunités de développement professionnel.

Informations complémentaires

• Poste en CDI, basé à Saint-Herblain (44), à pourvoir immédiatement.
• Rémunération : 45 000€ à 55 000€ selon profil.
• Participation aux résultats.
• Titre-restaurant (60% de prise en charge par l'employeur).
• 12 RTT.
• Télétravail : possibilité jusqu'à 2 jours/semaine.
• Convention Collective : SYNTEC.