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Maçon ravaleur (H/F)

LOIRE & MAUGES RH

Mauges-sur-Loire

Publiée le 20/10/2026

Intérim Hybride 13 - 15 €/an

Description du poste

Maçon Ravaleur (H/F)

Entreprise : LOIRE & MAUGES RH

Ville : Mauges-sur-Loire

Présentation

Aquila RH Montjean sur Loire est une agence à taille humaine, dédiée à la satisfaction de nos candidats et clients. Spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI, nous nous distinguons par notre engagement, notre proximité et notre transparence. Loïc et Maëlle vous accueillent avec bienveillance pour vous aider à trouver l'entreprise qui vous convient.

Missions

Nous recherchons un(e) Maçon Ravaleur (H/F) pour l'un de nos clients basé à Mauges sur Loire. En tant que maçon ravaleur, vous serez en charge des travaux de rénovation et d'embellissement des façades. Vos missions incluent :

  • Monter et démonter les échafaudages en respectant les règles de sécurité.
  • Préparer les supports par décapage, piquage ou sablage avant l'application des produits.
  • Réaliser des travaux de petite maçonnerie et réparer les fissures avec du mortier ou du ciment.
  • Appliquer différents enduits de finition (talochés, grattés, projetés) pour imperméabiliser les façades.
  • Approvisionner le chantier et le maintenir propre.

Vous travaillerez seul ou en équipe sur des horaires de journée et sur des chantiers limitrophes.

Profil recherché

  • Diplôme : CAP / BEP / BAC maçon ou équivalent.
  • Expérience : Première expérience réussie en ravalement de façade ou solide expérience en maçonnerie générale.
  • Compétences : Maîtrise de la pose d'échafaudages indispensable.
  • Qualités : Rigueur, respect des règles de sécurité et goût pour le travail en équipe.
  • Permis B : Obligatoire si vous devez conduire le véhicule de la société.
  • Habilitation : Capacité à travailler en hauteur et au montage d'échafaudages.

Selon vos compétences, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants.

Avantages

  • Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis.
  • Taux horaire brut attractif.
  • Indemnité compensatrice de congés payés de 10% du salaire horaire brut.
  • Indemnité de fin de mission de 10% du salaire horaire brut.
  • Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfants, etc.

Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, visitez notre site web : www.aquila-rh.com.