Manager de proximité des activités financières et de recouvrement (H/F)

Manager de proximité des activités financières et de recouvrement (H/F)

Entreprise : CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DU TARN

Ville : ALBI

Présentation

Au sein de la Direction comptable et financière, et sous la responsabilité de l'Adjoint à la Directrice comptable et financière (DCF), vous piloterez le service en charge des opérations financières et du recouvrement. Vous animerez une équipe de 9 collaborateurs, mobilisés sur une chaîne cohérente d'activités, allant des démarches de recouvrement amiable ou forcé à l'encaissement des remboursements et leur traduction comptable.

Missions

Votre mission principale sera de faire réussir l'équipe et fluidifier toute la chaîne financière. Vos responsabilités incluront :

• Manager et accompagner une équipe de 9 collaborateurs : donner du sens, organiser l'activité, développer les compétences, soutenir les évolutions de pratiques et favoriser la coopération entre les métiers.
• Piloter les activités comptables et financières : garantir la bonne tenue des comptes, la fiabilité des paiements et encaissements, l'équilibre de la trésorerie et le respect des échéances.
• Piloter les activités de vérification des subventions, des factures et des frais de personnel : garantir le respect des protocoles de liquidation et le calcul du juste droit pour les partenaires, fournisseurs et salariés.
• Conduire les travaux de clôture annuelle : préparer les états financiers, analyser les comptes et contribuer à la certification et à la qualité des résultats.
• Déployer une stratégie de recouvrement efficace et responsable : anticiper la récupération amiable ou forcée des sommes dues, suivre les dossiers sensibles et concilier performance, cadre réglementaire et prise en compte des situations individuelles.
• Créer des passerelles entre comptabilité et recouvrement : sécuriser l'identification et l'affectation des recettes, partager les analyses, résoudre les anomalies et améliorer le suivi des créances de bout en bout.
• Piloter la performance et les risques : suivre les objectifs et indicateurs, analyser les écarts et proposer des actions correctrices pour faire progresser le contrôle interne sur votre périmètre.
• Jouer un rôle transverse dans l'organisme : travailler avec les services prestations, informatique, juridique, budget, contrôle, logistique et ressources humaines ; animer des projets d'amélioration ; représenter votre domaine auprès des partenaires.

Profil recherché

• Expérience confirmée en management d'équipe et pilotage d'activité (secteur financier, banque, assurance, protection sociale ou secteur public).
• Maîtrise des enjeux comptables ou de recouvrement (une expertise sur les deux domaines est un plus, mais votre capacité d'apprentissage est primordiale).
• Rigueur, sens de l'analyse et aisance relationnelle (diplomatie et pédagogie).
• Volonté de mettre vos compétences au service d'une mission d'intérêt général.
• Formation supérieure de niveau Bac+2 minimum en gestion, finance, comptabilité, droit, management ou domaine équivalent.

Avantages

Rémunération : Entre 34 090 € et 36 753 € bruts annuels (sur 14 mois), selon profil et classification (5C ou 6).

Avantages : Tickets restaurant (60% employeur), mutuelle, intéressement, aides transport et activités sociales (CSE).

CV et lettre de motivation (encart prévu à cet effet) obligatoires pour que votre candidature soit étudiée.

Date limite de candidature : 15/11/2026.