Manager expertise comptable (H/F)
CRESCENDO LYON
Lyon 6e Arrondissement
Publiée le 14/10/2026
Description du poste
Manager expertise comptable (H/F)
Entreprise : CRESCENDO LYON
Ville : Lyon 6e Arrondissement
Présentation
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Manager expertise comptable H/F. Vous intégrerez le département d'expertise comptable sous la supervision des associés, en prenant en charge la gestion d'un portefeuille clients composé de PME, d'ETI et de grands groupes.
Vous serez également responsable de l'encadrement d'une équipe de 20 collaborateurs, incluant des profils juniors et seniors.
Missions
- Production de reportings périodiques
- Révision comptable et élaboration des bilans
- Établissement des liasses fiscales
- Encadrement et supervision de collaborateurs (seniors, assistants et stagiaires)
- Organisation et répartition des missions selon l'expérience des membres de l'équipe et les spécificités des dossiers clients
- Échanges techniques avec les clients sur les normes comptables françaises et restitution des travaux en fin de mission
- Suivi administratif des missions : lettres de mission, plannings, etc.
Des déplacements réguliers en région Auvergne-Rhône-Alpes sont à prévoir.
Profil recherché
Diplômé du DSCG, vous justifiez d'au moins six ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en cabinet. Vos solides compétences techniques et votre aisance dans le management d'équipe seront des atouts pour évoluer au sein de la structure, y compris à l'international.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et votre goût du challenge. Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise dynamique et en croissance, offrant un environnement structuré et propice à votre développement professionnel.
La maîtrise de l'anglais est un plus.
Avantages
- Intéressement
- Tickets restaurant de 12€ dont 50% de part patronale
- 10 jours de RTT par an
- Télétravail
- Dispositif d'accompagnement à la validation des diplômes (heures de formation, coaching)
- Dispositif d'accompagnement parentalité (reprise après congé maternité, congés second parent, aide au placement en crèches, hotline parents)
- Dispositif de congés solidaires
- Accompagnement mobilité métier en interne (évolution, mobilité géographique, etc.)
- Programme mobilité internationale
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : dès que possible
Contrat : CDI
Statut : cadre
Salaire : à partir de 50K€ brut annuel, à négocier selon profils
Localisation : LYON