Moniteur encadrant propreté (H/F)

Moniteur encadrant propreté (H/F)

Entreprise : ASSOCIATION REVIVRE - IAE

Ville : CAEN

Présentation

L'association REVIVRE Caen-Normandie est une structure d'intérêt général, engagée dans l'action sociale et la lutte contre les exclusions, les inégalités et la précarité. Fondée en 1974 par des bénévoles, elle accueille des personnes sans solution d'hébergement. Composée de plus de 170 salariés, l'association est laïque, apolitique et animée par des valeurs humanistes, œuvrant pour l'accès de tous aux droits, à la santé et à un mieux-être.

Dans le cadre de son Pôle d'Insertion par l'Activité Économique, l'association REVIVRE CAEN NORMANDIE recrute un Moniteur Encadrant - Chantier Propreté H/F à temps partiel, sous CDD d'une durée de 12 mois.

Missions

Sous la responsabilité de la cheffe de service, le Moniteur Encadrant H/F évolue au sein du pôle d'insertion par l'activité économique. Ses principales missions incluent :

• Encadrement et gestion des équipes en insertion :
  • Participer aux décisions de recrutement et de renouvellement des contrats.
  • Veiller au respect des contrats de travail, du règlement intérieur et des consignes de sécurité.
  • Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants.
  • Former aux matériels, outils et produits utilisés sur les chantiers.
• Organisation et suivi de l'activité :
  • Organiser la production en tenant compte des contraintes économiques et d'insertion.
  • Adapter les tâches aux capacités des salariés.
  • Garantir le respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité.
  • Évaluer les besoins en approvisionnement.
• Relation client :
  • Assurer la relation client avant et pendant les prestations.
  • Veiller à la qualité des prestations réalisées.
  • Contribuer à la bonne image de l'association.
• Accompagnement socio-professionnel :
  • Organiser des temps d'apprentissage et d'évaluation sur l'activité support.
  • Favoriser le positionnement des salariés au sein d'une équipe de travail.
  • Suivre l'évolution des parcours en lien avec le/la Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle.
  • Transmettre les informations relatives à la situation des salariés (absentéisme, progression, immersion, formation).
• Participation au développement de l'activité :
  • Contribuer aux réflexions sur le fonctionnement, l'amélioration et le développement du pôle.

Profil recherché

Formation et expérience :

• Diplôme de niveau BAC minimum requis ou titre homologué de formation continue en proximité avec le secteur d'activité : Propreté.
• Expérience souhaitée : 1 an d'encadrement.

Compétences et qualités :

• Connaissance du secteur de la propreté et de l'hôtellerie.
• Respect des consignes de sécurité.
• Sens des responsabilités.
• Aisance relationnelle et patience.
• Utilisation des outils informatiques et bureautiques.

Avantages

Conditions du poste :

• Lieu de travail : Colombelles.
• Contrat : CDD 1 an - Temps partiel.
• Prise de poste : Dès que possible.
• Salaire : Selon Convention Collective 51.

Aucune information ne sera donnée par téléphone - il est donc inutile d'appeler la structure.