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Opérateur / Opératrice de production

CASTELNAU D ESTRETEFONDS

Publiée le 21/10/2026

CDI Hybride

Description du poste

Opérateur / Opératrice de production

Entreprise : Non spécifiée

Ville : CASTELNAU D'ESTRETEFONDS

Présentation

Au sein du service production kitting, l'Opérateur-trice de Production contribue à la réalisation de bâches de mise sous vide en garantissant la qualité, la conformité et le respect des délais de fabrication. Au cœur de l'activité atelier, il/elle joue un rôle essentiel dans la performance quotidienne de l'équipe et la fiabilité des productions livrées aux clients.

Missions

  • Production :
    • Réaliser les opérations de production de bâches de mise sous vide conformément au planning et tenir les délais quotidiens.
    • Assurer la production en appliquant strictement les dossiers de fabrication et solliciter le chef d'équipe en cas d'information manquante.
  • Qualité & conformité :
    • Respecter rigoureusement les procédures Qualité (fiches de traçabilité, contrôles).
    • Effectuer les opérations d'autocontrôle aux différentes étapes de la production.
    • Appliquer les bonnes pratiques et procédures internes.
    • Participer à la prévention des Foreign Object Debris (FOD).
  • Amélioration continue & organisation :
    • Contribuer activement aux revues quotidiennes « SQDP » et remonter les problèmes rencontrés.
    • Veiller à la bonne application des règles de 5S.
  • Respect des règles internes :
    • Respecter le règlement intérieur (horaires, pauses).
    • Suivre les consignes hiérarchiques et les règles de sécurité.

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Connaissances techniques des matériels, des installations et des produits fabriqués & procédés de fabrication.
  • Connaissance des outils qualité (QRQC, 5S) et des principes HSE.

Compétences comportementales :

  • Orientation service client.
  • Travail d'équipe.
  • Ouverture d'esprit.
  • Rigueur.
  • Précision manuelle.

Ce poste a des contraintes physiques, notamment la station debout prolongée.

Avantages

Horaires : Travail en équipe avec horaires évolutifs en fonction de la charge, pause déjeuner incluse de 20 minutes payées.

  • Horaire 1 : 7 h à 15 h du lundi au jeudi et 7 h à 14 h le vendredi.
  • Horaires 2 et suivants : 9 h à 17 h du lundi au jeudi et 9 h à 16 h le vendredi, pouvant aller de 13 h à 21 h du lundi au vendredi et de 13 h à 20 h le vendredi.

Rémunération : 2 000 € brut mensuel + ticket restaurant.