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Ouvrier viticole tractoriste (H/F)

DOMAINE CHATELAIN

ST ANDELAIN

Publiée le 16/10/2026

CDD Hybride 38 312 - 38 312 €/an

Description du poste

Ouvrier viticole tractoriste (H/F)

Entreprise : DOMAINE CHATELAIN

Ville : ST ANDELAIN

Présentation

Dans le cadre d'un remplacement, le Domaine Chatelain recherche un ouvrier viticole tractoriste (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Le domaine s'étend sur 6 communes des 7 de l'appellation, offrant un cadre de travail agréable et professionnel.

Missions

  • Conduite d'engins : tracteur, enjambeur, machine à vendanger.
  • Réalisation des travaux usuels et annuels de la vigne : taille, plantation, repiquage, entretien du palissage.
  • Maîtrise du travail du sol : binage, griffage, rognage.
  • Réalisation et application des produits phytosanitaires.
  • Participation aux travaux de vendanges : conduite de tracteur, benne et machine à vendanger.
  • Montage et entretien des outils.

Profil recherché

Expérience : Minimum 2 ans en conduite d'engin souhaitée.

Formation : CAPA Vigne et vin / BPA Travaux de la vigne et du vin (spécialité travaux de la vigne) ou BAC PRO.

Avantages

  • Contrat CDD de 9 mois (renouvelable une fois).
  • Période d'essai : 1 mois, renouvelable une fois.
  • Salaire brut de base : 18,42 € de l'heure, soit un salaire brut mensuel de 3192,70 € (42 à 43 K€ brut annuel).
  • Prime taille : variable.
  • Prime de 13ème mois.
  • Bon d'achat vêtement.
  • 25 jours de congés payés par an (3 semaines en été et 1 à 2 semaines en hiver - Noël).
  • Mutuelle obligatoire : ANIPS Isolé à 21,33 € (P.S), avec option famille à payer individuellement.

Conditions de travail

Le candidat exécutera ses tâches sous la direction du chef de culture/chef d'équipe.

Horaires :

  • Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00.
  • Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00.

Travail en heures supplémentaires lors des vendanges ou des traitements.

Informations complémentaires

  • Mise à disposition d'une cuisine commune au Domaine pour les repas du midi.
  • Fiche sécurité à signer.
  • Autorisation de conduite et/ou CACES requis.
  • Visite obligatoire de la médecine du travail si aucune visite n'a été effectuée depuis moins de 6 mois.
  • Deux périodes de fermeture de l'entreprise : 15 jours en août et entre 6 et 10 jours à Noël.

Date d'embauche : Dès que possible.