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Professeur(e) contractuel(le) de Technologie (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX

Lormont

Publiée le 08/10/2026

CDD Hybride 27 166 - 27 166 €/an

Description du poste

Professeur(e) contractuel(le) de Technologie (H/F)

Entreprise : RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX

Ville : Lormont

Présentation

Le Collège Georges Lapierre à Lormont (33) recherche un(e) professeur(e) de Technologie pour un remplacement. Ce contrat à temps incomplet de 18 heures devant élèves, incluant le temps de préparation, est prévu du 08 octobre au 06 novembre 2026, avec possibilité de reconduction.

Les professeurs et les personnels d'éducation ont pour mission d'instruire et d'éduquer les élèves, en les préparant à la réussite scolaire et à leur insertion professionnelle et sociale, tout en promouvant les valeurs de la République.

Missions

  • Connaître les programmes d'enseignement (site EDUSCOL).
  • Transmettre des savoirs disciplinaires en adaptant sa pédagogie.
  • Animer des activités pratiques autour des transports, de l'habitat, de la domotique, et de la robotique.
  • Analyser le fonctionnement des objets techniques, la conception et la fabrication.
  • Faire acquérir des compétences en savoirs, savoir-faire et savoir-être.
  • Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
  • Assurer un suivi personnalisé des élèves et participer à leur projet d'orientation.

Conditions particulières d'exercice

Les emplois du temps sont déterminés par les chefs des établissements concernés. Les vacances scolaires relèvent de la Zone A.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) en sciences et technologie, électronique, électrotechnique, mécanique, génie civil, ou informatique. Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit.

Compétences spécifiques

  • Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire.
  • Connaître les objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée.
  • Construire et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves.
  • Organiser un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage.
  • Évaluer les progrès et acquisitions des élèves.
  • Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.

Savoirs et savoir-faire particuliers

  • Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière.
  • Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
  • Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.