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Professeur(e) remplaçant(e) en Arts Plastiques - ARINTHOD / ST AMOUR (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON

Jura

Publiée le 07/10/2026

CDD Hybride 26 448 - 26 448 €/an

Description du poste

Professeur(e) remplaçant(e) en Arts Plastiques - ARINTHOD / ST AMOUR (H/F)

Entreprise : RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON

Ville : Jura

Présentation

Vous aimez relever des défis, partager vos savoirs et vous adapter à des environnements variés ? Mettez vos compétences au service de la réussite des élèves en devenant enseignant(e) remplaçant(e). L'académie de Besançon recrute un(e) Professeur(e) remplaçant(e) en Arts Plastiques pour les collèges à ARINTHOD et ST AMOUR.

Poste à pourvoir du 26/11/2026 au 07/04/2027 (probablement avec prolongation). Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine :

  • Mardi et mercredi matin : collège Arinthod (9h)
  • Jeudi et vendredi : collège Saint Amour (9h)

Il est possible de loger à l'internat de la cité scolaire de Saint Amour (coût d'une nuit en 2025-2026 : 11 euros) et de manger au restaurant scolaire le midi et le soir.

Missions

L'activité liée à cet enseignement comprend en outre :

  • Préparation des cours
  • Évaluation des élèves
  • Travail en équipe pédagogique
  • Relation avec les parents d'élèves

En tant que professeur(e) remplaçant(e), vous aurez l'opportunité de :

  • Découvrir des contextes éducatifs et pédagogiques variés
  • Développer vos compétences pédagogiques et de gestion de classe
  • Contribuer activement à la réussite des élèves
  • Apporter votre énergie et vos compétences relationnelles au sein d'équipes éducatives diverses

Profil recherché

Enseigner en collège, c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège, consultez le site ici.

Pour connaître les compétences nécessaires pour enseigner, rendez-vous sur ce lien.

Avantages

En tant qu'enseignant(e) contractuel(le), vous bénéficierez :

  • D'un accompagnement et d'une offre de formations
  • Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
  • Du forfait de mobilités durables
  • D'un régime collectif de protection sociale complémentaire santé et prévoyance
  • D'un supplément familial de traitement pour les enfants à charge
  • De prestations sociales sous certaines conditions
  • D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période
  • De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU
  • D'un accès à une restauration collective sur place