Professeur(e) remplaçant(e) en Mathématiques-Physique Chimie - MOREZ (H/F)

Professeur(e) remplaçant(e) en Mathématiques-Physique Chimie - MOREZ (H/F)

Entreprise : RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON

Ville : Jura

Présentation

Vous aimez relever des défis, partager vos savoirs et vous adapter à des environnements variés ? Mettez vos compétences au service de la réussite des élèves en devenant enseignant(e) remplaçant(e). L'académie de Besançon recrute un(e) Professeur(e) remplaçant(e) en Mathématiques-Physique Chimie en lycée professionnel à MOREZ (Haut de Bienne). Poste à pourvoir jusqu'au 05/07/2027.

Missions

Le contrat porte sur 8 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend :

• Préparation des cours
• Évaluation des élèves
• Travail en équipe pédagogique
• Relation avec les parents d'élèves

En tant que professeur(e) remplaçant(e), vous aurez l'opportunité de :

• Découvrir des contextes éducatifs variés en intervenant auprès d'élèves de différents âges et parcours.
• Développer vos compétences pédagogiques en adaptant vos approches et en améliorant votre gestion de classe.
• Contribuer activement à la réussite des élèves, en assurant la continuité de leurs apprentissages.
• Apporter votre énergie et votre dynamisme au sein d'équipes éducatives diverses.

Profil recherché

Enseigner en lycée professionnel, c'est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et les former à l'exercice de ces métiers. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel, consultez ce lien.

Pour connaître les compétences nécessaires pour enseigner, rendez-vous sur ce référentiel.

Avantages

En tant qu'enseignant(e) contractuel(le), vous bénéficierez :

• D'un accompagnement et d'une offre de formations
• Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
• Du forfait de mobilités durables
• D'un régime collectif de protection sociale complémentaire santé et prévoyance, selon les conditions applicables
• D'un supplément familial de traitement pour les enfants à charge
• De prestations sociales sous certaines conditions
• D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période
• De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU
• D'un accès à une restauration collective sur place