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Réceptionnaire magasinage (H/F)

MANPOWER

Panissières

Publiée le 22/10/2026

Intérim Hybride 14 - 14 €/an

Description du poste

  • Manpower recherche, pour le compte de son client opérant dans le secteur de la Construction de véhicules automobiles, un Réceptionnaire - H/F dans la région de 42360 PANISSIERES.
  • Ce client, reconnu pour son expertise comptant 100 salariés, offre un environnement de travail dynamique et structuré.
  • Manpower se positionne comme partenaire expert en recrutement pour des entreprises performantes et innovantes. Vous intégrerez un environnement propice à l'évolution de vos compétences.
  • Tout commence par vous !!
  • Vous aurez pour mission principale de réceptionner des marchandises et rangement au sein du magasin.
  • Accueillir les transporteurs
  • Réceptionner la marchandise
  • Pointer et ranger la marchandise réceptionnée au sein du magasin
  • Saisir les commandes sur le logiciel informatique
  • Etre garant de l'alimentation sans rupture des différents postes de travail de son périmètre
  • Est garant du rangement et de la propreté du stock magasin
  • Réaliser des propositions d'aménagement et d'optimisation d'espace
  • Contrôler l'état des racks et remonter toute anomalie au service QHSE
  • Participer aux inventaires du stock selon les procédures de l'entreprise à la demande du contrôleur de gestion et fait remonter les anomalies
  • Les horaires :
  • 7H05, 12H, 12H45, 16H45 variables selon activité, base 35h sur 4 jours hebdo, heures supplémentaires selon besoin.
  • La rémunération :
  • 13,51 /h 10% IFM 10% ICP
  • La durée de la mission :
  • Mission intérim de 6 mois avec perspective d'évolution et de stabilité
  • Fort de votre expérience en logistique industrielle,
  • Vous êtes
  • Rigoureux
  • Organisé, dynamique
  • Force de proposition
  • Bon relationnel
  • Titulaire des CACES 2 R485, CACES 3 et 5 R489 serait un plus
  • Vos avantages :
  • Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
  • Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
  • Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
  • CET à 8 %
  • CSE, CSEC
  • FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
  • Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
  • Un échange téléphonique préalable
  • Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
  • Un entretien avec le client