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REDACTEUR JURIDIQUE - CDD 6 mois TEMPS COMPLET (H/F)

MUTUALITE SOCIALE AGRIC SEVRES-VIENNE

POITIERS

Publiée le 02/10/2026

CDD Hybride 29 911 - 29 911 €/an

Description du poste

REDACTEUR JURIDIQUE - CDD 6 mois TEMPS COMPLET (H/F)

Entreprise : MUTUALITE SOCIALE AGRIC SEVRES-VIENNE

Ville : POITIERS

Présentation

La MSA POITOU, forte de 350 salariés, assure la protection sociale de l'ensemble de la population agricole dans les départements de la Vienne et des Deux-Sèvres, représentant 215 000 adhérents. Nous recherchons un Rédacteur Juridique, junior ou confirmé, pour intégrer notre service contentieux.

Le poste est basé à Poitiers, avec des déplacements possibles sur l'ensemble de la circonscription de la MSA POITOU et dans les régions limitrophes.

Missions

Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service contentieux, vos principales missions seront :

  • Gestion d'un portefeuille de dossiers contentieux et mise en œuvre des procédures de recouvrement des créances.
  • Formalisation des démarches et conclusions par la rédaction de rapports.
  • Apport de conseils juridiques aux interlocuteurs.
  • Représentation de la caisse devant le tribunal des affaires judiciaires et autres juridictions.
  • Suivi des procédures collectives, de l'acte introductif d'instance jusqu'à la conclusion.
  • Réalisation des procédures civiles d'exécution pour le recouvrement forcé.
  • Prise de garanties mobilières et immobilières pour la conservation des droits de la Caisse.
  • Rédaction de constitutions de partie civile devant le Procureur de la République.
  • Proposition d'améliorations pour le recouvrement.
  • Mise en œuvre d'actions de recouvrement amiable en intra-service.
  • Assurance d'une veille juridique dans son domaine.
  • Relations avec les adhérents par courrier et téléphone.

Profil recherché

  • Formation juridique de type bac+4 et/ou expérience dans un poste similaire.
  • Bonnes connaissances en droit privé, notamment en voies d'exécution, procédures civiles et pénales, et procédures collectives.
  • Connaissance de la législation sociale agricole souhaitée.
  • Capacité à mener une procédure contentieuse.
  • Excellente qualité rédactionnelle et d'expression orale, notamment en public.
  • Sens de l'organisation, rapidité d'analyse et capacité de synthèse.
  • Dynamisme, rigueur et discrétion.
  • Capacité d'adaptation aux évolutions de la fonction et des méthodes de travail.
  • Des déplacements sont à prévoir.

Avantages

  • Participation de l'employeur à la complémentaire santé.
  • Prise en charge des frais de déjeuner.
  • Accès au Comité Social et Économique (CSE).
  • Horaires variables et RTT.
  • Télétravail partiel possible.
  • Accord relatif à l'emploi des salariés en situation de handicap.

Date de prise de fonction : Dès que possible

Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 23 Octobre 2026.