REFERENT ENFANCE JEUNESSE (H/F)

Référent Enfance Jeunesse (H/F)

Entreprise : [Nom de l'entreprise]

Ville : Metz

Présentation

Sous l'autorité du responsable/directeur de centre social, le référent enfance jeunesse conçoit, propose, gère, met en œuvre et évalue le projet enfance-jeunesse dans son intégralité, validé par le responsable de la structure. Il participe à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de ce projet.

Missions

• Organisation et animation :
  • Susciter, encourager, accueillir et accompagner des projets initiés par les habitants.
  • Participer au diagnostic du territoire et des besoins.
  • Développer et entretenir un réseau de partenaires.
  • Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours.
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique.
  • Réaliser et superviser les projets, bilans et évaluations.
  • Planifier, organiser et concevoir les projets et activités socio-éducatives.
  • Accueillir les jeunes, les adultes et les familles.
  • Garantir la sécurité des mineurs et connaître le développement physique, psychologique et affectif des jeunes.
  • Veiller à l'inclusion des publics en situation de handicap.
  • Gérer et encadrer une équipe d'animation.
  • Assurer la coordination de la communication interne/externe.
  • Gérer la structure ACM (financier, administratif, pédagogique).
  • Réaliser les tâches administratives et comptables liées aux activités.
  • Créer des outils pour la mise en place de projets.
• Animation socio-éducative :
  • Concevoir, superviser et participer à des projets sportifs, artistiques et culturels.
  • Encadrer des animations socio-éducatives : ACM, ateliers, sorties, projets spécifiques.
  • Garantir la sécurité des mineurs et entretenir des relations avec les familles.
  • Communiquer sur l'activité de la structure et relayer l'information.
  • Rendre compte régulièrement des démarches effectuées.
  • Être force de propositions sur les orientations du secteur enfance jeunesse.

Profil recherché

• Qualification : Diplôme professionnel de l'animation socio-culturelle ou de l'action sociale.
• Expérience significative en direction d'ACM.

Avantages

[À compléter avec les avantages offerts par l'entreprise]