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Renfort - Assistant(e) administratif(ve) à l'Unité inclusion H/F

DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L EMPLOI D

ORLEANS

Publiée le 20/10/2026

CDD Hybride 23 616 - 23 616 €/an

Description du poste

Renfort - Assistant(e) administratif(ve) à l'Unité Inclusion H/F

Entreprise : DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L'EMPLOI D

Ville : ORLEANS

Présentation

La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) du Loiret est un service déconcentré de l'État, placé sous l'autorité du préfet de département. Elle est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, ainsi que de l'accès et du maintien dans le logement.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour renforcer notre Unité Inclusion sociale, avec un focus sur le conseil de famille, le handicap et l'aide alimentaire.

Missions

Vous serez en soutien des agents de l'Unité Inclusion sociale, avec des missions spécifiques dans les domaines suivants :

  • Domaine : Protection de l'enfance et pupilles de l'État :
    • Assurer le suivi administratif des situations individuelles des pupilles de l'État (environ 60 pupilles).
    • Préparer, instruire et suivre les dossiers.
    • Garantir les intérêts des enfants pupilles de l'État en préparant les actes relevant de la responsabilité du tuteur.
    • Planifier et organiser les réunions du conseil de famille.
    • Élaborer les procès-verbaux.
    • Réaliser des bilans et statistiques pour alimenter l'Office national de la protection de l'enfance.
  • Domaine du handicap :
    • Instruction des demandes de cartes européennes de stationnement pour les établissements accueillant du public handicapé.
  • Autres domaines d'inclusion sociale :
    • Accompagner des projets.
    • Analyse, suivi et paiement des demandes de subvention des opérateurs.
    • Activité rythmée par les échéances (réunions, reporting).

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les qualités suivantes :

  • Rigueur et fiabilité.
  • Discrétion professionnelle (environnement sensible).
  • Réactivité.
  • Bon relationnel.

Connaissances : Environnement administratif, techniques de secrétariat.

Savoir-faire :

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word / Excel / LibreOffice).
  • Rédaction administrative simple.
  • Prise de notes et synthèse.
  • Organisation.

Avantages

Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027. La candidature doit inclure un CV et une lettre de motivation, sans quoi elle ne sera pas retenue.