Responsable Administratif et Financier, Nîmes (30) (H/F)

Responsable Administratif et Financier, Nîmes (30) (H/F)

Entreprise : FONDATION PARTAGE ET VIE

Ville : Nîmes

Présentation

Être Responsable Administratif et Financier à Partage et Vie, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'une fondation engagée dans le secteur médico-social. Vous aurez l'opportunité de manager une équipe comptable tout en supervisant la gestion financière des établissements du territoire.

Missions

• Manager l'équipe comptable en charge du suivi de la comptabilité et des budgets des établissements.
• Superviser les comptabilités générales et analytiques établies par votre équipe.
• Établir les états réglementaires : EPRD, PGFP, Comptes financiers, PPI.
• Participer à la formalisation des procédures comptables et financières.
• Assister et conseiller les directeurs d'établissements dans la construction de leurs budgets.
• Élaborer les indicateurs et tableaux de bord des établissements concernés.
• Participer à l'évaluation financière des CPOM.
• Contribuer à l'analyse de l'évolution des recettes et de l'activité.
• Travailler en lien avec le Directeur Territorial sur des études et tableaux de bord spécifiques.
• Analyser la cohérence de l'activité et des recettes.
• Suivre la montée en charge des réformes de financement.

Profil recherché

• Titulaire d'une formation Bac +5 en gestion, économie, finances-comptabilité.
• Expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires.
• Bonne connaissance des spécificités du secteur médico-social et des obligations financières.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité et de gestion.
• Réactivité, compétences managériales et qualités relationnelles.
• Capacité à construire un budget et à analyser des tableaux de bord.
• Autonomie, capacité d'adaptation, rigueur et précision.

Avantages

• Cadre de travail agréable et ambiance conviviale.
• Management participatif et bienveillant.
• Accompagnement dans la montée en compétences et perspectives d'évolution.
• 39h/semaine avec 20 RTT/an.
• 2 jours de télétravail possibles par semaine.
• Tickets restaurant.
• Mutuelle familiale.
• CSE : chèques vacances, chèques cadeaux.

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