Responsable comptable client (F/H)

Responsable Comptable Client (F/H)

Entreprise : Michael Page

Ville : Essonne

Présentation

Nous recherchons un(e) Responsable Comptable Client pour rejoindre notre client, une entreprise dynamique située à Lisses (91). Ce poste en CDD est une opportunité pour un professionnel de la comptabilité souhaitant mettre à profit ses compétences en gestion et en analyse financière.

Missions

• Superviser la tenue des comptes clients et garantir la fiabilité des écritures comptables.
• Assurer le suivi des opérations liées aux ventes, encaissements et mouvements comptables associés.
• Veiller à l'application des procédures internes et au respect des normes comptables en vigueur.
• Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Contrôler, analyser et justifier les comptes pour assurer la cohérence des soldes comptables.
• Participer à la production des états financiers relevant du périmètre confié.
• Accompagner les parties prenantes internes dans la compréhension des enjeux financiers.
• Collaborer avec les équipes financières, juridiques et opérationnelles pour fluidifier les processus du cycle clients.
• Identifier et mettre en œuvre des pistes d'amélioration des pratiques et outils.
• Encadrer, coordonner et animer une équipe de 6 personnes.
• Fixer les priorités, suivre l'activité et contribuer au développement des compétences de chaque collaborateur-rice.
• Réaliser les entretiens liés au suivi de l'activité et accompagner la montée en compétences de l'équipe.

Profil recherché

Le/la candidat(e) idéal(e) dispose de solides compétences en comptabilité, en analyse financière et en gestion des clôtures. La maîtrise des outils comptables, de SAP et d'Excel est attendue. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, respectueuse de la confidentialité, avec un esprit d'analyse, un leadership affirmé et de bonnes aptitudes à la collaboration.

Avantages

• Type de contrat : CDD
• Lieu de travail : Lisses (91)
• Rémunération : 50 000 €
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'intégration, sous réserve des modalités internes.
• Restaurant d'entreprise sur site.
• Participation à des projets d'amélioration des processus financiers.