Responsable d'Activité Comptable - (H/F)

Responsable d'Activité Comptable - (H/F)

Entreprise : CER FRANCE - AGC VENDEE

Ville : Challans

Présentation

Rejoignez CER FRANCE - AGC VENDEE en tant que Responsable d'Activité Comptable. Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale, prête à relever de nouveaux défis au service de nos adhérents.

Missions

• Assurer la présentation des comptes auprès des adhérents en étant à l'écoute de leurs besoins.
• Proposer des pistes d'évolution du processus de production pour améliorer la productivité.
• Animer les plans d'actions d'amélioration de la qualité, de l'efficacité des méthodes de travail et de la rentabilité.
• Superviser les travaux pour des missions d'expertise-comptable.
• Élaborer le budget annuel en coopération avec le responsable de territoire et coconstruire des plans d'actions pour atteindre les objectifs.
• Favoriser la communication interne grâce à votre sens du relationnel.
• Réaliser des missions de conseil selon la complexité des dossiers.
• Piloter la performance de votre équipe et développer leur potentiel.

Profil recherché

Nous recherchons une personne ayant :

• Une formation supérieure type BAC+5 en école de commerce, option comptabilité, finance, ou un master CCA, DSCG ou DEC.
• Une expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable ou en direction financière, avec une expérience managériale.
• Un sens de l'organisation, de la créativité et un bon relationnel pour servir nos clients et votre équipe.
• La capacité à garantir la fiabilité des comptes en conformité avec les règles comptables, fiscales et sociales.
• Un savoir-être dynamique, apprécié du travail en équipe et force de proposition.

Avantages

• Une équipe conviviale et dynamique à l'agence de Challans.
• Pause-café avec viennoiseries et jeux de société pendant les pauses.
• 25 jours de congés payés + JNT.
• Titres-restaurant pris en charge à 50 % par l'employeur.
• Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
• Flexibilité dans les horaires.
• Mutuelle prise en charge à 75 % par l'entreprise.
• Holiworking : vivez une aventure professionnelle à l'international tout en restant salarié.e chez Cerfrance.
• Mobilité interne avec de nombreuses évolutions possibles.
• CSE : carte SWILE avec chèques-cadeaux et vacances, activités sociales.
• Environ 4 jours de formation par an pour une progression constante.
• Plan d'accompagnement : journée d'intégration, bilans mensuels, parrainage.
• Groupes de travail internes sur différentes thématiques.
• Équité et diversité : égalité homme-femme 89/100.
• Nombreux moments de convivialité et d'échange (journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël).

Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge, etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous.

Notre processus de recrutement

Nous avons à cœur de vous faire vivre une expérience candidat agréable et transparente. Votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention. Si elle est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique, suivi d'un rendez-vous avec Margot de l'équipe RH et d'un entretien avec Emilie, Directrice des Activités Comptables.