Responsable d'office (H/F)

Responsable d'office (H/F)

Entreprise : MAIRIE

Ville : PLOEMEUR

Présentation

La Ville de Plœmeur, 4ème ville du Morbihan par sa population, bénéficie d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne. Son attractivité, la qualité de ses équipements et le dynamisme de sa vie locale en font un lieu de vie agréable. Rejoindre la Ville de Plœmeur, c'est participer à une démarche ambitieuse de transition écologique, où chaque métier contribue à inventer de nouvelles façons de travailler, plus responsables et respectueuses de l'environnement.

La Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune a pour vocation de permettre l'accès à l'éducation, aux loisirs et aux pratiques sportives pour tous. Le pôle Enfance Éducation regroupe 80 agents intervenant au sein des services administratifs, écoles, entretien, enfance et jeunesse.

Le responsable d'office est en proximité avec les enfants durant le temps de pause méridienne. Vous gérez le temps du repas, assurez la bonne hygiène des locaux et organisez la répartition des tâches au sein de votre équipe pour garantir un environnement sain et accueillant.

Missions

• Accompagner les enfants durant le temps éducatif du repas (autonomie, socialisation, éducation au goût) :
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
• Participer aux projets pédagogiques des structures d'accueil
• Gérer le temps de repas :
• Procéder au contrôle des denrées
• Remettre en température les repas, préparer et découper les denrées
• Assurer le service du repas dans les règles d'hygiène et de sécurité
• Gérer la maintenance et l'hygiène des locaux :
• Trier et évacuer les déchets
• Commander les produits d'entretien
• Entretenir les locaux, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Manutentionner du mobilier
• Organiser les tâches de l'équipe :
• Assurer l'encadrement intermédiaire d'une aide office
• Être le relais avec les responsables Enfance-Éducation et Cuisine Centrale
• Participer et organiser des réunions d'équipe
• Maintenir le lien fonctionnel avec les agents d'entretien et la responsable du secteur entretien
• Assurer le pointage et le suivi des repas en lien avec le service facturation et la cuisine centrale

Profil recherché

• Connaissance du public enfant, langage adapté
• Capacité à gérer une équipe et à faire appliquer les directives données
• Expérience exigée en management d'équipe
• Sens de l'organisation et rigueur, capacité à prendre des initiatives et des décisions
• Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène et de la méthode HACCP exigée
• Qualification Santé Sécurité au Travail et PSC1 exigées
• Compétences en langue bretonne appréciées

Avantages

• Temps plein, temps de travail annualisé
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire
• Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel

Comment candidater ?

Adresser une lettre de candidature et un C.V avant le 08/11/2026 à Monsieur le Maire via le lien suivant : Candidature en ligne.