Responsable de la Formation Professionnelle H/F (H/F)

Responsable de la Formation Professionnelle H/F

Entreprise : HABITAT ET HUMANISME SOIN

Ville : Caluire-et-Cuire

Présentation

La mission principale du Responsable de la Formation Professionnelle consiste à élaborer, développer, suivre et gérer le plan de formation annuel au sein de l'association. Ce rôle s'exerce dans le respect de la politique des ressources humaines définie par la direction, sous la responsabilité de la direction des ressources humaines et en lien avec les directions des établissements et métiers du siège.

Le Responsable de la Formation Professionnelle accompagnera également le développement et assurera un rôle de responsable pédagogique de l'organisme de formation interne à l'association, en veillant au bon fonctionnement de l'organisme, à son suivi administratif et financier, ainsi qu'aux démarches de renouvellement de la certification QUALIOPI.

Missions

• Élaboration du plan annuel consolidé de formation et suivi de sa mise en œuvre en lien avec les établissements.
• Lancement opérationnel du plan et suivi des projets de formation.
• Gestion administrative et financière des formations : élaboration et suivi du budget en collaboration avec l'adjointe de direction RH et l'OPCO SANTE.
• Recherche de financements et montage des dossiers en lien avec les partenaires (OPCO, financeurs, France Travail, etc.).
• Suivi et mise à jour des outils de gestion de la formation professionnelle.
• Veille réglementaire dans le domaine de la formation professionnelle.
• Gestion administrative et financière de l'organisme de formation Habitat et Humanisme SOIN.
• Participation à la commission formation du CSE central et aux réunions de présentation du projet de plan annuel de formation.
• Définition de la politique de formation de l'association.
• Accompagnement des établissements dans le développement des parcours professionnels des salariés.
• Participation au renforcement de l'attractivité des métiers et au développement de la marque employeur.

Profil recherché

Formation : Bac+4/+5 en Ressources Humaines ou équivalent.

Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur sanitaire et médico-social.

Avantages

Prise de poste : Dès que possible

Rémunération : Selon la grille de la CCN 51, à partir de 40 000 € brut annuel, ajustable en fonction du profil, notamment par la reprise d'ancienneté.