Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Entreprise : ASS ENVIRONNEMENT PLUS

Ville : MARMANDE

Présentation

Nous recherchons un Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle pour garantir le projet économique et social de notre association. Vous serez le représentant de la structure, en fonction des délégations du Président, et assurerez une veille stratégique dans divers domaines.

Missions

• Impulser et animer une équipe pluridisciplinaire de 10 permanents.
• Assurer la gestion des ressources humaines et le suivi des objectifs d'insertion par l'activité économique.
• Développer des liens avec le secteur économique et les entreprises locales.
• Élaborer et suivre les dossiers de conventionnement, d'agrément et de demande de subvention.
• Superviser les différents pôles d'activités, de la demande du client à la facturation.
• Organiser la gestion administrative et financière de la structure.
• Maintenir les activités et développer des partenariats pour garantir l'équilibre économique et social.
• Proposer un plan d'investissement et de suivi des équipements pour assurer la pérennité de l'association.
• Mettre en place la communication et la circulation de l'information en collaboration avec un cabinet de communication.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de structure, méthodologie de projets et animation d'équipe.
• Connaissances dans le secteur de l'insertion par l'activité économique souhaitées.
• Connaissance du milieu associatif et des réglementations en matière d'insertion.
• Connaissances en droit du travail et en gestion des ressources humaines.
• Compétences en gestion financière : élaboration de budgets, suivi de trésorerie, tableau de bord budgétaire.

Aptitudes requises

• Aptitudes relationnelles avec les élus, les institutions et le public.
• Capacité de dialogue, de négociation, et compétences en rédaction et conduite de réunions.
• Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet) et des logiciels de l'IAE.
• Capacité à rendre compte de son travail aux membres du Conseil d'Administration.
• Grande autonomie, organisation, rigueur et dynamisme dans l'exécution des missions.
• Sens des responsabilités, capacité d'adaptation et aisance relationnelle avec les publics en difficulté.

Prise de fonction

Poste à pourvoir début d'année 2027.