Responsable du centre technique municipal (H/F)

Responsable du centre technique municipal (H/F)

Entreprise : MAIRIE

Ville : NAINTRE

Présentation

Située en plein cœur du bassin de Grand Châtellerault, la commune de Naintré, forte de ses 6000 habitants, bénéficie d'un cadre de vie agréable et de nombreux services. À seulement 30 minutes de Poitiers et 50 minutes de Tours (RD 910 / A10), Naintré est une commune dynamique.

L'équipe municipale accorde une importance particulière à la qualité de vie des habitants et à l'attractivité du territoire. Dans cette perspective, les objectifs fixés sont ambitieux, notamment en matière d'esthétique, de propreté et de préservation du patrimoine communal.

Missions

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous piloterez l'entretien du patrimoine communal (bâti/non bâti, espaces publics, flotte de véhicules) et mènerez les projets en régie dans le respect des budgets et normes. Vous encadrerez, coordonnerez et animerez une équipe pluridisciplinaire afin d'atteindre ces objectifs.

• Manager l'équipe technique (objectifs, répartition compétences/tâches).
• Planifier les missions et travaux du Centre Technique Municipal.
• Organiser le travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps.
• Mettre en place une programmation des missions récurrentes et gérer les interventions d'urgence.
• Contrôler la bonne exécution des travaux en régie et rendre compte au D.S.T.
• Accompagner le D.S.T. dans l'élaboration du budget du service.
• Assurer le rôle de référent d'astreinte.
• Organiser la logistique avec le référent fêtes et participer aux manifestations municipales.
• Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité.
• Intervenir sur le terrain si nécessaire.
• Contrôler et évaluer les agents du CTM, conseiller techniquement.
• Élaborer et suivre le budget du service + veille réglementaire.
• Être l'interlocuteur des services pour leurs demandes de travaux (reporting d'avancement).

Profil recherché

• Bac+2 minimum (BTS Bâtiment / Études & Économie Construction / DUT Génie Civil Bâtiment).
• Expérience confirmée en management d'équipes techniques.
• Compétences pluridisciplinaires (bâtiment, voirie, espaces verts) + réglementations.
• Maîtrise des procédures administratives et financières (marchés publics, sécurité, comptabilité).
• Outils informatiques (reporting, tableaux de bord).
• Qualités : relationnel, écoute, analyse, rigueur, organisation, disponibilité (astreintes si besoin).
• Sens du service public.

Avantages

• Temps complet - 36h/semaine.
• Rémunération : traitement statutaire au grade de technicien + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + prime semestrielle.
• Astreinte le week-end - l'astreinte en semaine est envisagée (indemnité et intervention rémunérée).
• Avantages : 5 semaines de congés + 6 jours de RTT + 3 jours de sujétion + 2 jours de fractionnement sous conditions.
• Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur.
• COS (billetterie...) + remboursement à 75% des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail.
• Parcours d'intégration facilitant votre prise de poste.
• Poste à pourvoir le 1/10/2026.

Prêt à relever le défi ?

Candidature (CV, lettre de motivation et dernière situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique) avant le 14/06/2026 à adresser à :

Madame la Maire - 19 Place Gambetta - CS 40 005 - 86530 NAINTRE