Responsable paie (H/F)

Responsable Paie (H/F)

Entreprise : MISSIONS INTERIM BEZIERS

Ville : Perpignan

Présentation

Vous êtes un(e) expert(e) de la paie et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, solide et reconnue dans le secteur des travaux publics ? Cette opportunité mérite votre attention. Rattaché(e) directement à la Direction, vous serez le/la référent(e) paie et administration du personnel.

Vous intervenez en toute autonomie sur l'ensemble du cycle, de l'entrée du salarié jusqu'à son départ.

Missions

• Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie.
• Établissement et contrôle des bulletins de salaire.
• Gestion de la paie de A à Z.
• Réalisation et contrôle des DSN.
• Suivi des cotisations et des déclarations auprès des organismes sociaux.
• Gestion administrative des entrées et sorties des salariés.
• Préparation des contrats, DPAE, documents de sortie et soldes de tout compte.
• Suivi des congés, absences, arrêts maladie et accidents du travail.
• Gestion des dossiers de prévoyance et de mutuelle.
• Suivi des éléments spécifiques aux métiers des travaux publics : déplacements, paniers, indemnités, heures supplémentaires, etc.
• Suivi des différentes obligations sociales et réglementaires.
• Réponse aux questions des collaborateurs et des managers sur les sujets liés à la paie.
• Relation avec les organismes sociaux et les partenaires externes.
• Mise en place et suivi de tableaux de bord RH et paie.
• Veille régulière sur les évolutions légales et conventionnelles.

Profil recherché

Nous recherchons une personne :

• RIGOUREUSE, car la fiabilité de la paie est essentielle.
• AUTONOME, capable de prendre en main son activité.
• ORGANISÉE, avec le sens des priorités et des échéances.
• DISCRÈTE, compte tenu de la confidentialité des informations traitées.
• RÉACTIVE, notamment lors des périodes de paie.
• À L'AISE DANS LES ÉCHANGES, aussi bien avec les collaborateurs qu'avec les organismes externes.
• FORCE DE PROPOSITION, avec l'envie d'améliorer les pratiques existantes.

Avantages

Intégrer notre équipe, c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et d'une réelle reconnaissance de votre expertise. Vous aurez l'opportunité de sécuriser les processus et d'être force de proposition au sein de l'entreprise.

Processus de Recrutement

• Step 1 : Accusé de réception de votre candidature.
• Step 2 : Pré-sélection de votre candidature.
• Step 3 : Prise de contact pour valider les informations.
• Step 4 : Présentation de votre candidature au client.