Responsable Paie (H/F)

Responsable Paie (H/F)

Entreprise : UMANEIS RH

Ville : Alençon

Présentation

UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute à Alençon (61) le (la) Responsable Paie (H/F) de la Fondation ANAIS. Cette fondation accompagne 4000 personnes, emploie 2200 salariés et gère 110 établissements sur 14 départements. Sa vocation est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, ainsi que l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes.

Missions

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous managez une équipe de 9 collaborateurs et assurez les missions suivantes :

• Garantir la conformité de 4500 paies (dont celles des travailleurs en situation de handicap) ainsi que de 100 DSN.
• Réaliser et actualiser les procédures paie conformément aux évolutions législatives et conventionnelles.
• Veiller à la mise en place et au suivi des dossiers de prévoyance.
• Concevoir et alimenter des tableaux de bord et indicateurs sociaux et de paie.
• Réaliser des études et documents à partir des données paie (bilan social, index égalité professionnelle).
• Assurer un conseil aux 40 directions d'établissements en matière de paie et de gestion de temps et activités.
• Alimenter la BDES.

Profil recherché

Titulaire d'une formation supérieure (de type Bac+4, idéalement en Droit Social, Ressources Humaines, Comptabilité), vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Responsable Paie avec management d'équipe. Vous maîtrisez les mécanismes et obligations associés à ce poste.

Une expérience en cabinet comptable et/ou en entreprise multisites serait appréciée. La connaissance du secteur médico-social et de la CCN66 serait un véritable atout. Vous maîtrisez les outils du Pack Office.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre méthodologie. Fiable et réactif(ve), vous savez prioriser vos actions et structurer votre travail afin de sécuriser les processus dans un environnement exigeant. Vous savez mobiliser votre équipe autour d'objectifs communs et impulser une dynamique collective. Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles favorisent la coordination et l'animation du collectif au quotidien.

Avantages

Le poste est à pourvoir en CDI, sous la CCN66, avec un statut Cadre au forfait. La rémunération est comprise entre 46 et 50 K€ bruts annuels.

Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité. À vos CVs ! (Référence de l'annonce à indiquer : 62bis-RC-CF-26.)