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Responsable Ressources Humaines (H/F)

ABIL RESSOURCES

Vincennes

Publiée le 30/09/2026

CDI Hybride 45 000 - 55 000 €/an

Description du poste

Responsable Ressources Humaines (H/F)

Entreprise : ABIL RESSOURCES

Ville : Vincennes

Présentation

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e Responsable Ressources Humaines H/F pour un poste en CDI basé à Vincennes (94).

Rémunération : 45 000 à 50 000 euros brut sur 12 mois

Avantages :

  • Mutuelle
  • Téléphone portable
  • Télétravail 1 jour par semaine
  • Carte Up

Missions

Au sein d'un groupe à dimension nationale et rattaché(e) au DRH, vos missions sont les suivantes :

  • Gestion de l'ADP :
    • Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie : embauches, contrats, absences, etc.
    • Fiabiliser les éléments variables de paie (en lien avec le service paie).
    • Suivre la gestion des temps : absences, accidents du travail, etc.
  • Recrutement et intégration :
    • Suivre les demandes d'embauche, gérer les candidatures et les entretiens.
    • Assurer le suivi des périodes d'essai et accompagner les managers.
  • Déploiement de la politique RH :
    • Participer au déploiement de la politique RH.
    • Veiller au respect de la réglementation sociale.
    • Conseiller et accompagner les opérationnels et les managers dans la gestion des problématiques RH et juridiques.
  • Contribuer à la santé, sécurité et amélioration des conditions de travail.
  • Assurer une veille juridique et sociale.
  • Gérer les relations avec les partenaires et organismes externes.
  • Gérer les situations individuelles et disciplinaires.
  • Participer au dialogue social.
  • Participer aux projets RH transverses et à l'amélioration des processus.
  • Assurer un reporting RH régulier auprès de la direction et du DRH.

Profil recherché

Diplômé(e) d'un bac +3 minimum en RH, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez :

  • Les fondamentaux du droit du travail
  • Les règles relatives à la santé et sécurité
  • Les techniques et processus de recrutement
  • La gestion administrative du personnel

Vous êtes de nature discrète, réactive et rigoureuse, avec un sens de l'anticipation développé.