RESPONSABLE SECURITE & AMELIORATION CONTINUE (H/F)

RESPONSABLE SÉCURITÉ & AMÉLIORATION CONTINUE (H/F)

Entreprise : SOCIÉTÉ JOLY ET PHILIPPE

Ville : GILLY-SUR-ISÈRE

Présentation

PME d'environ 50 collaborateurs intervenant sur des chantiers à forte exigence technique, nous recherchons notre Responsable Sécurité & Amélioration Continue. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous impulsez et animez la démarche sécurité et amélioration continue de l'entreprise, en étroite collaboration avec les cadres et les chefs de chantier.

Nous recherchons avant tout un professionnel avec une forte sensibilité terrain, capable d'aller au contact des équipes et de comprendre les réalités du chantier.

Missions

1. Développer une culture sécurité forte :

• Réaliser des visites de chantier et échanger avec les équipes sur les situations de travail.
• Identifier les situations à risque et mettre en place les actions de prévention adaptées.
• Analyser les accidents du travail afin d'en comprendre les causes et d'éviter leur répétition.
• Fédérer le Management autour des enjeux santé et sécurité du travail.
• Contribuer à développer une culture sécurité partagée par tous.

2. Animer l'amélioration continue :

• Être présent(e) sur le terrain afin d'observer les situations de travail et comprendre les difficultés rencontrées.
• Favoriser une démarche d'amélioration continue issue du terrain, en encourageant les équipes à exprimer les problèmes et proposer des solutions.
• Accompagner les managers et équipes dans la recherche des causes des problèmes et la mise en place d'actions d'amélioration concrètes.
• Contribuer à structurer des démarches simples de suivi de la performance et de management visuel.
• Mobiliser le Management pour valoriser les bonnes pratiques des équipes chantier.
• Participer à la diffusion d'une culture d'apprentissage et de progrès continu.
• Animer les systèmes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.

Profil recherché

De formation ingénieur généraliste ou technicien avec une expérience significative sur des chantiers, vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre aisance dans les échanges avec les équipes chantier.
• Votre présence terrain et votre crédibilité.
• Votre capacité à expliquer, convaincre et fédérer.
• Votre rigueur et votre autonomie.

Vous avez également un intérêt pour les métiers de l'entreprise et les réalités opérationnelles du chantier.

Avantages

• CDI - forfait jours.
• Rémunération : 48 - 55k€ brut annuel selon profil.
• Tickets restaurant.
• Primes annuelles liées au résultat de l'entreprise.
• Mutuelle et prévoyance.
• Véhicule attitré.