Responsable service Matériaux base Ni pour pièces forgées F/H

Responsable service Matériaux base Ni pour pièces forgées F/H

Entreprise : Safran

Ville : Moissy-Cramayel

Présentation

Le service Matériaux base Nickel pour pièces forgées a pour objectif d'apporter un soutien actif à la direction industrielle. Il valide les nouvelles industrialisations de pièces forgées et émet des avis sur les écarts de qualité. Ce service est essentiel au développement de nouveaux alliages et participe activement aux travaux d'extension de durée de vie.

Le responsable de ce service encadrera une équipe d'une douzaine de personnes et collaborera étroitement avec le chef de service sur les matériaux base Fer et Titane, dont les équipes partagent des missions similaires.

Missions

• Assurer le rôle de manager au sein du département YQG pour les effectifs rattachés :
• Animer la montée en compétence technique des équipes, notamment via la GEPP et le plan de formation.
• Établir la vision charge-capacité et faire des propositions pour garantir leur adéquation, en participant au PMT.
• Garantir l'atteinte des objectifs techniques, calendaires et budgétaires du service.
• Remonter les indicateurs de suivi dans le secteur et s'assurer de leur évolution.
• Participer à la validation industrielle lors de modifications de gamme ou de validation de nouvelles gammes, en s'assurant des besoins exprimés par les équipes.
• Soutenir techniquement les équipes en cas d'événements qualité majeurs liés à la forge.
• S'assurer du respect des roadmaps liées à la montée en maturité des nouveaux matériaux ou des nouvelles sources de fabrication.
• Être exemplaire en matière de santé, sécurité et environnement (SSE) et garantir l'application des règles SSE au sein de l'équipe.
• Animer la démarche de capitalisation d'expérience du secteur.

Profil recherché

• Compétences techniques :
• Expérience en management direct ou transverse nécessaire.
• Connaissances générales en métallurgie et en essais mécaniques.
• Connaissances des procédés de forge seraient un plus.
• Compétences en leadership :
• Autonome, dynamique et organisé.
• Bonne gestion des priorités.
• Bonne compréhension des sujets techniques.
• Bon relationnel, sens du dialogue et de la communication.
• Savoir défendre ses prises de position et tenir ses engagements.
• Faire preuve d'esprit de synthèse et d'initiative.
• Sens du client et de l'engagement.

Avantages

Intégrez une entreprise innovante et dynamique, offrant des perspectives de développement professionnel et des opportunités de formation continue.