Retour aux offres

Team Leader Maintenance (H/F)

PARTNAIRE

Chapelle-Vendômoise

Publiée le 12/05/2026

CDI Hybride 35 000 - 45 000 €/an

Description du poste

Team Leader Maintenance (H/F)

Entreprise : PARTNAIRE

Ville : Chapelle-Vendômoise

Présentation

Le cabinet Partnaire CDI de Blois recherche pour l'un de ses clients, un industriel spécialisé en agroalimentaire, un Team Leader Maintenance (H/F) en CDI dans le cadre d'une création de poste. Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Missions

Rattaché(e) au responsable maintenance opérationnelle, vous aurez pour rôle de coordonner les activités et flux opérationnels de l'usine durant votre vacation, ainsi que de manager l'équipe qui vous est confiée. Vos missions incluent :

  • Prendre en charge la maintenance préventive, curative et améliorative.
  • Assurer le dépannage de l'outil de production : diagnostic, réparation et remise en état.
  • Vérifier, surveiller et contrôler le bon fonctionnement des machines.
  • Installer et mettre en route de nouveaux équipements industriels.
  • Rédiger des rapports d'intervention à l'aide de la GMAO.
  • Proposer des mises à jour et garantir la conformité des plans et schémas électriques.
  • Animer des réunions de maintenance en l'absence du responsable.
  • Évaluer la performance des membres de votre équipe, notamment lors des entretiens annuels et individuels.
  • Développer les compétences des techniciens en fonction de l'évolution des installations, des produits et des technologies.
  • Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des modes opératoires et des gammes.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en maintenance industrielle et disposez d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, dont une première expérience en management. Vous maîtrisez :

  • La maintenance préventive, curative et améliorative.
  • Les domaines de l'électricité, de l'automatisme et de la mécanique.
  • Les outils GMAO et bureautiques.

Un anglais technique de base est souhaité. Vous faites preuve de leadership, de rigueur et d'autonomie.

Avantages

Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement avec des possibilités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous !

  • Horaires : 2X8 + journée (une semaine 6h-14h, une semaine 14h-22h et une semaine en horaires variables de journée).
  • Rémunération : entre 37k€ et 43k€.
  • 13ème mois.
  • Majoration heures de nuit de 30%.
  • Prime d'équipe.
  • Prime d'habillage.
  • Prime vacances.
  • Participation et intéressement.
  • Restaurant d'entreprise.