Tech Lead .Net (H/F)

Tech Lead .Net (H/F)

Entreprise : E-KENT

Ville : Brignais

Présentation

Au sein d'une équipe Tech & Product organisée en mode agile, vous intervenez comme référent.e technique sur des solutions logicielles innovantes, au cœur d'un environnement en forte évolution orienté cloud.

Missions

• Accompagner une équipe de développeurs aux profils variés dans leur progression technique et leur montée en compétences.
• Structurer les pratiques de développement et diffuser les standards au sein des équipes.
• Garantir la cohérence technique des développements en lien avec les équipes d'architecture.
• Contribuer aux choix technologiques pour assurer performance, sécurité et scalabilité des applications.
• Intervenir sur le maintien en conditions opérationnelles des solutions : supervision, gestion des incidents, amélioration continue.
• Veiller à la maîtrise de la dette technique en pilotant les actions de refactoring et en alimentant les backlogs.
• Mener des actions sur la qualité : mise en place de stratégies de tests, bonnes pratiques de développement.
• Participer à la dynamique d'innovation : veille technologique, expérimentations, réflexions d'architecture.
• Contribuer à la vie de l'équipe : suivi d'avancement, collaboration avec les équipes produit, recrutements techniques.

Profil recherché

• Formation en informatique (Bac+3 à Bac+5) avec une expérience significative d'au moins 8 ans en développement .NET.
• Évolution vers des rôles de lead technique, architecte ou référent.
• Solide maîtrise des environnements cloud, notamment sur Azure.
• À l'aise avec les pratiques DevSecOps et les outils d'infrastructure as code et de conteneurisation (Terraform, Docker, Kubernetes).
• Forte sensibilité aux enjeux de qualité logicielle, performance et sécurité.
• Bonne compréhension des architectures modernes.
• Leadership reconnu, capable d'accompagner et structurer une équipe technique.
• Curieux(euse), proactif(tive) et orienté(e) amélioration continue.

Avantages

KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.