Technicien d'exploitation chauffage itinérant (H/F)

Technicien d'exploitation chauffage itinérant (H/F)

Entreprise : RESEAU TALENTS

Ville : Bagnolet

Présentation

Notre client, une entreprise en pleine croissance comptant une centaine de collaborateurs, est spécialisée dans l'installation et l'exploitation d'équipements thermiques. Nous recrutons un technicien d'exploitation chauffage itinérant (H/F) pour le secteur de Bagnolet (93).

Missions

Vos principales missions seront les suivantes :

• Déplacements sur les différents sites (véhicule de service)
• Maintenance préventive et curative des installations (chauffage moyenne et grande puissance, eau chaude sanitaire)
• Mise en service et arrêt des installations de chauffage
• Suivi des dépannages
• Analyse et suivi des Contrats de Performance Énergétique

Profil recherché

Nous recherchons un candidat avec le profil suivant :

• Formation minimum bac pro TMSEC, BTS Fluides Énergies Domotique, DUT GTE ou licence pro dans le domaine
• Expérience de plusieurs années dans un poste similaire sur de grosses chaufferies
• Savoir régler et utiliser les automates (insérer une courbe de chauffe)
• Avoir des bases en électricité (lecture de schémas électriques, diagnostic des dysfonctionnements)
• Avoir les habilitations B1V, B2V, BC, BR, BE
• Maîtriser l'hydraulique d'une installation thermique
• Savoir faire une analyse de combustion et les réglages brûleurs
• Bon relationnel et autonomie
• Permis B exigé pour se déplacer sur les différents sites
• La connaissance de la GTB serait un plus

Avantages

Nous offrons les conditions suivantes :

• Poste en CDI 35h (+ heures supplémentaires pendant la période de chauffe)
• Salaire fixe de 2100 à 3100€ bruts pour une base de 35h/semaine sur 13,25 mois
• Paiement des heures supplémentaires en plus
• Forfait d'astreinte (environ 7 astreintes/an) de 235€/semaine
• Primes diverses : salissures 3,77€/jour, douche 2,31€/jour
• Indemnités de panier 8€/jour
• Participation/intéressement représentant généralement l'équivalent d'un 14ème mois

Le package global (sur une base de 35h, 7 astreintes/an, primes de salissures et de douche) est de 31 à 44K€ bruts annuels (hors participation/intéressement, heures supplémentaires et indemnités de panier).

Prise de poste

Dès que possible.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroule comme suit :

• 1er entretien avec moi (en présentiel à Paris) pour faire connaissance et vous présenter plus en détail le poste et l'entreprise.
• 2ème étape : entretien présentiel chez notre client avec votre futur manager et la DRH.

Je suis Stéphanie CALONE, recruteuse indépendante chez Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, agissant concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.