Technicien de maintenance ascenceurs H/F - Ile de France (H/F)

Technicien de maintenance ascenseurs H/F - Ile de France

Entreprise : RESEAU TALENTS

Ville : Paris 1er Arrondissement

Présentation

Notre client est une entreprise internationale spécialisée dans les solutions de mobilité verticale. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements de transport de personnes dans les bâtiments résidentiels, tertiaires et industriels. Reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses services, elle accompagne ses clients avec des solutions innovantes et durables.

Dans le cadre de sa croissance, plusieurs postes sont à pourvoir dans toute la région Ile de France, avec un secteur d'intervention défini.

Missions

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous contribuez au développement de l'activité en assurant la maintenance d'un parc d'équipements qui vous est confié. Vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer la maintenance préventive afin d'anticiper les éventuelles pannes.
• Réaliser les interventions de dépannage et garantir la continuité de service auprès des usagers.
• Effectuer les réparations nécessaires et procéder au remplacement des composants défectueux.
• Intervenir dans le strict respect des consignes de sécurité afin de garantir votre sécurité ainsi que celle des utilisateurs.

En tant que véritable ambassadeur de l'entreprise sur le terrain, vous entretenez une relation de proximité avec les clients et les usagers, en faisant preuve de professionnalisme et de sens du service lors de chacune de vos interventions sur votre portefeuille.

Profil recherché

Savoir-faire :

• Permis B indispensable.
• 5 ans d'expérience dans la maintenance d'ascenseurs.
• Maîtrise de la maintenance mécanique et électrotechnique.
• Sens de la relation client.

Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :

• Vous êtes rigoureux/se.
• Vous êtes autonome.
• Vous êtes soucieux/se de réaliser des prestations de qualité.

Avantages

• Véhicule de service.
• Rémunération intéressante (29 000 à 35 000 euros / an - Primes).
• Autonomie.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroule en deux étapes :

• Un premier entretien en visio.
• Un entretien physique.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.