TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
JUS DE FRUITS D'ALSACE
Sarre-Union
Publiée le 12/05/2026
Description du poste
Technicien de Maintenance H/F
Entreprise : Jus de Fruits d'Alsace
Ville : Sarre-Union
Présentation
Dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons un Technicien de maintenance H/F en CDI à temps plein, travaillant en 3*8. Vous serez rattaché(e) au Responsable Maintenance et sous la responsabilité d'un chef d'équipe.
Missions
En tant que Technicien de maintenance, vous aurez pour mission d'effectuer la maintenance curative et préventive du parc machines. Vous apporterez également un appui technique aux services de production, tout en respectant les règles d'hygiène, de qualité, de sécurité alimentaire et d'environnement.
- Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies d'origine mécanique, pneumatique, électrique, hydraulique.
- Proposer des interventions de maintenance corrective et améliorative pour garantir les performances de l'usine.
- Établir un compte rendu détaillé de chaque intervention via le logiciel de GMAO maintenance.
- S'assurer de la sortie des pièces de rechange utilisées (GMAO).
- Participer à la maintenance préventive des équipements sous la responsabilité du référent de secteur.
- Être force de proposition dans les actions à mener pour améliorer continuellement les rendements.
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation de type BTS/DUT (électrotechnique, Maintenance des systèmes automatisés...) et disposez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine agroalimentaire.
Doté(e) d'un véritable sens de l'initiative, vous maîtrisez le réglage et le fonctionnement des machines, avec de bonnes notions en électricité, automatisme, mécanique, pneumatique et hydraulique. Votre fiabilité, réactivité et qualités relationnelles vous permettront de mener à bien votre mission. Contribuer à l'amélioration de la performance est pour vous une source de motivation.
Avantages
- Travail posté en 3*8 (matin, après-midi et nuit).
- Salaire : package variable (salaires, primes liées au travail en équipe, primes annuelles diverses, épargne salariale, complémentaire santé/prévoyance).