Retour aux offres

TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)

CRAN

NOGENT SUR SEINE

Publiée le 21/10/2026

CDI Hybride

Description du poste

TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)

Entreprise : CRAN

Ville : NOGENT SUR SEINE

Présentation

Dans le cadre du développement de la société CRAN, vous contrôlerez et assurerez le bon fonctionnement des machines en réalisant les opérations de maintenance et de réparations. Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Missions

  • Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic.
  • Intervenir en cas de panne d'équipements industriels.
  • Réparer les machines de l'atelier ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée.
  • Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants.
  • Faire redémarrer la production en priorité.
  • Réapprovisionner les pièces détachées.
  • Effectuer la maintenance préventive.
  • Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements.
  • Assurer la transmission d'informations entre services.

Profil recherché

  • Capacité à travailler vite et bien.
  • Excellente maîtrise de la mécanique et du génie électrique.
  • Lecture de plans de fabrication.
  • Lecture et analyse des schémas de maintenance machine.
  • Compétences bureautiques (Word, Excel, email).
  • Lecture des manuels de machines en anglais.

Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites.

Avantages

  • Primes (sur objectif, à la signature, présence, cooptation).
  • Welcome pack.
  • Accord de participation aux bénéfices.
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit.
  • Participation à la complémentaire santé.
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10 km jusqu'à 55 km pour un trajet par jour.
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55 km pour un trajet par jour.
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique.
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté).
  • Prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur.
  • Epargne salariale.
  • Aide à la mobilité (action logement).
  • Processus d'intégration.
  • Formation interne et externe, continue.
  • Accompagnement vers la polyvalence.
  • Interaction avec de nombreux services.
  • Promotion interne.
  • Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe/adjoint responsable, responsable, direction).

Autres informations

Département : Production et logistique

Horaire : 8H00-12H00 et 12H50-16H50 du lundi au jeudi, 8H00-12H00 et 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine).

Télétravail : Non

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.