TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)
CRAN
NOGENT SUR SEINE
Publiée le 21/10/2026
Description du poste
TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)
Entreprise : CRAN
Ville : NOGENT SUR SEINE
Présentation
Dans le cadre du développement de la société CRAN, vous contrôlerez et assurerez le bon fonctionnement des machines en réalisant les opérations de maintenance et de réparations. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Missions
- Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic.
- Intervenir en cas de panne d'équipements industriels.
- Réparer les machines de l'atelier ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée.
- Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants.
- Faire redémarrer la production en priorité.
- Réapprovisionner les pièces détachées.
- Effectuer la maintenance préventive.
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements.
- Assurer la transmission d'informations entre services.
Profil recherché
- Capacité à travailler vite et bien.
- Excellente maîtrise de la mécanique et du génie électrique.
- Lecture de plans de fabrication.
- Lecture et analyse des schémas de maintenance machine.
- Compétences bureautiques (Word, Excel, email).
- Lecture des manuels de machines en anglais.
Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites.
Avantages
- Primes (sur objectif, à la signature, présence, cooptation).
- Welcome pack.
- Accord de participation aux bénéfices.
- Comité d'entreprise - achats à prix réduit.
- Participation à la complémentaire santé.
- Participation au transport domicile/travail à partir de 10 km jusqu'à 55 km pour un trajet par jour.
- Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55 km pour un trajet par jour.
- Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique.
- Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté).
- Prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur.
- Epargne salariale.
- Aide à la mobilité (action logement).
- Processus d'intégration.
- Formation interne et externe, continue.
- Accompagnement vers la polyvalence.
- Interaction avec de nombreux services.
- Promotion interne.
- Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe/adjoint responsable, responsable, direction).
Autres informations
Département : Production et logistique
Horaire : 8H00-12H00 et 12H50-16H50 du lundi au jeudi, 8H00-12H00 et 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine).
Télétravail : Non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.