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Technicien Informatique et Réseaux IP- (H/F) - CDI - ST DENIS

SNCF RESEAU

Saint-Denis

Publiée le 14/10/2026

CDI Hybride 28 000 - 35 000 €/an

Description du poste

Technicien Informatique et Réseaux IP (H/F) - CDI - Saint-Denis

Entreprise : SNCF Réseau

Présentation

Le Technicien Informatique et Réseaux IP apporte son soutien aux Experts techniques dans leurs missions de maintien en condition opérationnelle des infrastructures informatiques et réseaux IP de la SNCF. Il intervient sur divers sujets au sein de la division.

Missions

Les principales missions incluent :

  • Création de documents métiers (FAP, FREX, FCOM) produits par la section.
  • Intervention sur certaines composantes techniques confiées à la DTEL dans le cadre du MCO.
  • Participation à l'organisation des animations métiers des SII et Télécoms en ESTI.
  • Appui aux experts sur la construction du maintien en condition opérationnelle des SI et des réseaux IP.
  • Accompagnement des Unités d'Assistances Nationales ou des Chefs de projets d'Opération.
  • Appui technique à la mastérisation de postes informatiques.
  • Participation à des activités de troubleshooting des réseaux IP.

Ce poste peut également impliquer des interactions dans le domaine des Télécoms.

Profil recherché

Diplômes : BTS SIO (spécialité SISR), BUT ou Licence Pro Réseau et Télécom (spécialité Cyber, Internet des objets ou pilotage de projets des réseaux).

Une expérience préalable dans le domaine Informatique & Réseaux est indispensable.

Compétences Techniques :

  • Connaissance en Informatique Bureautique (W10 & W11), Active Directory, Scripting PowerShell.
  • Techniques sur les équipements réseaux et architectures LAN/MAN/WAN.
  • Compétences sur les serveurs physiques et virtuels, et leurs OS (Windows ou LINUX).
  • Modèle TCP/IP.
  • Troubleshooting (WireShark).
  • Maitrise de HyperV / ESX.

Qualités :

  • Maitrise de la rédaction technique et rigueur dans le travail.
  • Capacité d'intégration sur divers sujets techniques.
  • Curiosité technique et proactivité.
  • Aptitude à accepter les remarques et à travailler en équipe.

Avantages

  • CDI dès l'embauche.
  • Rémunération : entre 28 000 € et 35 000 € brut/an selon expérience.
  • Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances et prime d'exploitation.
  • Indemnités locales.
  • Mutuelle (65 %), transport remboursé (75 %), accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille.
  • Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise.
  • Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise.

D'autres postes sont à pourvoir en Île-de-France.

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