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Technicien petits travaux CFO CFA F/H

Groupe VINCI

Dijon

Publiée le 21/10/2026

CDI Hybride 32 000 - 36 000 €/an

Description du poste

Technicien Petits Travaux CFO CFA F/H

Entreprise : Groupe VINCI

Ville : Dijon

Présentation

Vous recherchez une entreprise qui prend soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement ? VINCI Facilities est la marque du réseau VINCI Energies spécialisée dans le Facility Management. Nous recherchons notre futur(e) Technicien Petits Travaux CFO CFA.

Missions

Sous la responsabilité du responsable d'affaires et dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité, vous assurerez la satisfaction de notre client. Vous réaliserez en autonomie les missions suivantes :

  • Réaliser des petits travaux d'installation, de modification et de rénovation en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA).
  • Assurer le diagnostic des besoins, la préparation et la réalisation des travaux dans le respect des délais et des normes en vigueur.
  • Effectuer des petits travaux dans le cadre de l'aménagement des locaux.
  • Rédiger les comptes rendus d'intervention.

Vous serez posté(e) sur un site industriel de notre client, situé dans le bassin dijonnais (21). Dans le cadre de l'exercice de vos missions, vous disposerez d'un smartphone.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation technique de type CAP/BEP à Bac Pro en électricité, électrotechnique ou maintenance, vous justifiez d'une première expérience dans les domaines des courants forts (CFO) et des courants faibles (CFA).

Vos compétences techniques vous permettent de réaliser en autonomie des travaux d'installation, de modification, de rénovation et de mise en conformité d'équipements électriques sur des installations tertiaires ou industrielles.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité et votre attachement au respect des règles de sécurité.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, et nous disposons d'une structure dédiée à l'accompagnement des questions relatives au handicap.

Avantages

  • Une culture d'entreprise à partager et une sensibilité pour l'environnement.
  • La modulation du temps de travail.
  • Salaire sur 13.3 mois et prime panier repas/trajet.
  • Des avantages sociaux : intéressement et participation, Plan Épargne Entreprise et Retraite très avantageux, actions portées par le CSE, bénéfices des services d'Action Logement.

L'ensemble des collaborateurs intégrant notre entreprise bénéficie d'un parcours d'intégration personnalisé.

Cette offre vous intéresse ? Qu'attendez-vous pour candidater ! Vous serez bien chez nous !