Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Entreprise : AUGUSTIN NOHA

Ville : Haye

Présentation

Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire, spécialisée dans la transformation et le conditionnement de produits laitiers, recherche un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) en CDI. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du développement de son activité et de l'anticipation d'un futur départ à la retraite.

Missions

Au sein d'une équipe de maintenance et de production à taille humaine, vous serez chargé(e) de :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements industriels.
• Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production.
• Assurer le suivi technique des installations tout en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité.
• Participer à la mise en service de nouveaux équipements industriels.
• Contribuer à l'amélioration continue des installations, des process et des conditions de travail.
• Être force de proposition pour optimiser les performances et la fiabilité des équipements.
• Assurer le suivi des interventions via la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
• Gérer les bons de travaux ainsi que les mouvements de pièces de rechange.

Un parcours d'intégration et de formation sera mis en place pour faciliter votre prise de poste et votre montée en compétences. La maîtrise de la soudure TIG constitue un atout supplémentaire.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) en maintenance industrielle, électromécanique ou dans un domaine équivalent. Une expérience dans l'industrie agroalimentaire ou laitière est appréciée.

Vous êtes réactif(ve), autonome et aimez les défis. Les pannes ne vous font pas peur, vous adorez enquêter, analyser et trouver LA solution qui remet tout en route. Vous appréciez le travail en équipe, car la bonne humeur collective est essentielle.

Avantages

• Contrat : CDI à pourvoir dès que possible.
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
• Horaires : Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi avec majorations associées.
• Rémunération : Entre 32 000 EUR et 35 000 EUR bruts annuels sur 13 mois, hors primes et majorations.
• 13ème mois.
• Intéressement et participation.
• Compte Épargne Temps.
• Prime transport.
• Plan d'Épargne Entreprise.
• Mutuelle prise en charge à 60%.
• Avantages CSE.
• Politique de mobilité interne.
• Possibilité de télétravail selon les conditions applicables.
• Parcours d'intégration structuré et accompagnement personnalisé.