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TECHNICIENNE / TECHNICIEN SERVICE APRÈS-VENTE SAV ITINÉRANT - TEMPS PLEIN H/F

POK

Troyes

Publiée le 20/10/2026

CDI Hybride

Description du poste

Présentation

POK, entreprise dynamique située à Troyes, recherche un(e) Technicien(ne) Service Après-Vente Itinérant(e) en temps plein. Rejoignez notre équipe pour contribuer à la satisfaction de nos clients en assurant un service de qualité.

Missions

  • Réceptionner les retours clients.
  • Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produits.
  • Contacter les clients afin d'obtenir des informations techniques.
  • Établir et transmettre les devis de réparation au service commercial.
  • Réparer le matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délais.
  • Effectuer des déplacements chez le client (occasionnel).
  • Former les clients sur les techniques de réparation et de maintenance.

Profil recherché

  • Connaissance en mécanique.
  • Lecture et interprétation de plans industriels.
  • Connaissance en électronique est un plus.
  • Connaissance des méthodes d'assemblage.
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Internet, gestion de production).
  • Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnements.
  • Niveau de français courant exigé (parlé et écrit).

Une voiture de société est à disposition pour les déplacements.

Avantages

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil.
  • Prime sur objectif si applicable.
  • Prime à la signature si applicable.
  • Welcome pack.
  • Accord de participation aux bénéfices.
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit.
  • Participation à la complémentaire santé.
  • Prime de présence.
  • Prime de cooptation.
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10 km jusqu'à 55 km pour un trajet par jour.
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55 km pour un trajet par jour.
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique.
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté).
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur.
  • Épargne salariale.
  • Aide à la mobilité (action logement).
  • Du lundi au vendredi, repos le weekend.
  • Processus d'intégration.
  • Formation continue.
  • Formation interne et externe.
  • Accompagnement vers la polyvalence.
  • Interaction avec de nombreux services.
  • Promotion interne.
  • Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjoint(e) responsable, responsable, direction).

Autres informations

  • Département : Production et logistique.
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein.
  • Durée du contrat : indéterminée.
  • Date de début : dès que possible.
  • Horaire : 8H00-12H00 et 12H50-16H50 du lundi au jeudi, 8H00-12H00 et 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine).
  • Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clients.
  • Télétravail : non.