Administrateur / Administratrice de biens immobiliers (H/F)

Administrateur / Administratrice de biens immobiliers (H/F)

Entreprise : FONCIA

Ville : Grenoble

Présentation

Foncia, filiale du groupe Emeria et leader dans les services immobiliers, recrute ! Avec plus de 600 agences et 10 000 salariés à travers le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Missions

En tant qu'Administrateur de biens immobiliers, vous aurez pour principales missions :

• Valider la solvabilité des locataires.
• Assurer une fonction opérationnelle sur des baux attribués.
• Entretenir des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et les locataires pour garantir une satisfaction client maximale.
• Gérer les sinistres : expertise des dégâts, assistance aux locataires et suivi des dossiers.
• Représenter le bailleur lors des rendez-vous liés aux sinistres.
• Traiter les arrêtés de compte dans les délais impartis.
• Analyser le stock à louer et conseiller les clients sur la valorisation de leur patrimoine immobilier.
• Proposer les meilleures solutions en valorisant l'ensemble des services de Foncia.
• S'informer régulièrement sur les nouveautés juridiques du droit immobilier.
• Effectuer le suivi mensuel des impayés.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat qui :

• Justifie d'une première expérience en gestion locative.
• A une fibre commerciale.
• Est à l'aise dans les activités de gestion et de négociation.
• Est passionné(e) par l'administration de biens.
• Est curieux(se), autonome et rigoureux(se).
• Aime travailler en équipe.

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours et tous les lieux de vie sont les bienvenus.

Avantages

Nous offrons :

• Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
• Des opportunités de mobilité (transversale, hiérarchique ou géographique).
• Un accompagnement sur mesure via des outils internes.
• Des technologies modernes : Apple avec suite Office et logiciel de gestion Millenium.
• Des avantages tels que le télétravail, la participation, des tickets restaurant, un programme de cooptation et un CSE.
• Des honoraires réduits pour les services Foncia et des avantages chez nos partenaires.
• Une mutuelle et prévoyance, remboursement de titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
• Un parcours de formation dédié avec 300 heures de formation pouvant mener à une certification professionnelle.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur notre site.

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Entretien avec l'équipe Recrutement pour présenter le poste et échanger sur votre parcours.
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) pour approfondir les enjeux du poste.
3. Proposition de rejoindre l'équipe si tous les feux sont au vert.

Rejoignez Foncia !