Administrateur / Administratrice de biens immobiliers (H/F)

Administrateur / Administratrice de biens immobiliers (H/F)

Entreprise : FONCIA

Ville : Rouen

Présentation

Foncia, filiale du groupe Emeria et leader dans les services immobiliers, recrute ! Avec plus de 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Missions

• Valider la solvabilité des locataires.
• Assurer une fonction opérationnelle sur des baux attribués.
• Entretenir des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et les locataires pour garantir une satisfaction client maximale.
• Gérer les sinistres : expertise des dégâts, assistance aux locataires et suivi des dossiers.
• Représenter le bailleur lors des rendez-vous liés aux sinistres et défendre leurs intérêts.
• Traiter les arrêtés de compte dans les délais impartis.
• Analyser hebdomadairement le stock à louer et conseiller les clients sur la valorisation de leur patrimoine immobilier.
• Proposer les meilleures solutions aux clients en valorisant l'ensemble des services offerts par Foncia.
• S'informer régulièrement sur les nouveautés juridiques du droit immobilier.
• Effectuer le suivi mensuel des impayés.

Profil recherché

• Idéalement, une première expérience en gestion locative.
• Une fibre commerciale développée.
• A l'aise dans les activités de gestion et de négociation, avec une passion pour l'administration de biens.
• Curieux, autonome et rigoureux.
• Le travail en équipe est essentiel pour vous.

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

En un mot : Rejoignez Foncia !

Avantages

• Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
• Des opportunités de mobilité (transversale, hiérarchique ou géographique).
• Un accompagnement sur mesure via des outils internes.
• Technologies : Apple avec suite Office, logiciel de gestion Millenium.
• Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise.
• Programme de cooptation, CSE avec subvention annuelle.
• Honoraires réduits pour les services Foncia et avantages chez nos partenaires.
• Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
• Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.

Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Un parcours de formation dédié sera proposé, incluant des sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un total de 300 heures, pouvant mener à une certification professionnelle.

Processus de recrutement

1. Entretien avec l'équipe Recrutement pour présenter le poste, l'entreprise et échanger sur votre parcours.
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) pour approfondir les enjeux du poste.
3. Si tous les feux sont au vert, proposition de rejoindre l'équipe et début du parcours d'intégration.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur notre site.