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Agent / Agente immobilier (H/F)

FONCIA

Lannion

Publiée le 13/10/2026

CDI Hybride

Description du poste

Agent / Agente immobilier (H/F)

Entreprise : FONCIA

Ville : Lannion

Présentation

Foncia, filiale du groupe Emeria et leader dans les services immobiliers, recrute ! Avec plus de 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Missions

Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être sera l'un de vos meilleurs atouts pour mettre en avant nos services performants et offres commerciales.

  • Rechercher de nouveaux clients et mandats de vente.
  • Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, réaliser l'estimation des biens et assurer les visites.
  • Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire.

Profil recherché

Vous êtes déterminé.e et volontaire, aimez les défis et possédez un bon relationnel. Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier.

  • Maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral.
  • Curiosité, autonomie et rigueur.
  • Esprit d'équipe essentiel.

Chez nous, tous les diplômes, âges, parcours et lieux de vie sont les bienvenus.

Avantages

Nous offrons l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en pleine transformation digitale.

  • Environnement de travail stimulant et collaboratif.
  • Opportunités de mobilité (transversale, hiérarchique ou géographique).
  • Accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, mobilité interne et formation.
  • Contrat CDI avec statut de salarié VRP et un pourcentage de commissionnement attractif (26% à 42%) évolutif selon votre production.
  • Bonus annuel à l'atteinte des objectifs.
  • Technologies : Apple avec suite Office et logiciel de gestion Millenium.
  • Avantages divers : participation, tickets restaurant, programme de cooptation, CSE, honoraires réduits pour les services Foncia.
  • Conditions : mutuelle et prévoyance, remboursement de titre de transport à 50%, mission handicap accessible à tous nos salariés.

Processus de recrutement

Nous souhaitons un processus le plus fluide possible :

  1. Entretien avec l'équipe Recrutement : présentation détaillée du poste, de l'entreprise, de ses politiques et avantages, échange sur votre parcours.
  2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : approfondissement des enjeux du poste et familiarisation avec votre futur environnement.
  3. Proposition de rejoindre l'équipe si tous les feux sont au vert, suivi de votre parcours d'intégration.

En un mot : Rejoignez Foncia !