Agent comptable (H/F)

Agent comptable (H/F)

Entreprise : MAIRIE

Ville : FEREL

Présentation

Au cœur d'un territoire rural, en bordure de Vilaine et à proximité de l'océan Atlantique, la commune de Férel organise ses services pour répondre aux besoins de ses 3 500 habitants. Dans un contexte de mutation de l'agent en poste, la commune de Férel recherche pour une mission temporaire de 6 mois un agent comptable (prolongation possible).

Sous l'autorité hiérarchique du DGS, l'agent est chargé de la comptabilité et des finances pour trois budgets : budget principal, budget annexe lotissement, et budget CCAS. Il collabore étroitement avec divers acteurs, notamment le service de gestion comptable d'Auray, les décideurs locaux, ainsi que les partenaires financeurs.

Il intègre une équipe de 25 personnes.

Missions

• Comptabilité :
  • Exécution des budgets (dépenses et recettes de fonctionnement et investissement) avec comptabilité d'engagement (logiciel EMAGNUS Gestion Financière BERGER LEVRAULT).
  • Préparation de la déclaration du Fonds de Compensation de la TVA.
  • Traitement des écritures spécifiques (amortissements, cessions d'immobilisations, rattachements et restes à réaliser de fin d'exercice).
  • Suivi de l'exécution financière des contrats (Marchés, Abonnements, Contrats de maintenance...) en lien avec la direction générale.
  • Préparation et suivi des demandes de versement des subventions pour les opérations d'investissement et de fonctionnement.
  • Mise à jour et suivi de l'inventaire.
  • Assistance à la préparation budgétaire pour les budgets primitifs et les décisions modificatives.
• Autres :
  • Soutien en secrétariat et rédaction d'actes sur le volet RH à la demande de la Direction générale des services (arrêtés, courriers).

Profil recherché

• Connaissances - expériences :
  • Maîtrise des règles budgétaires et comptables en nomenclature M57.
  • Maîtrise du Portail de la Gestion Publique et Portail Chorus Pro.
  • Maîtrise des règles de la commande publique.
  • Connaissance du logiciel Berger Levrault.
• Savoirs-être - aptitudes :
  • Grande rigueur et méthode.
  • Capacité d'organisation et d'adaptation.
  • Autonomie.
  • Réactivité et disponibilité.
  • Aptitude à travailler en équipe.
  • Discrétion et respect de la confidentialité.
  • Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.

Avantages

Vous travaillerez à temps complet (35h/semaine) avec des horaires modulables. Le télétravail est possible un jour par semaine.

Rémunération : Rémunération statutaire basée sur le grade d'adjoint administratif catégorie C, avec un régime indemnitaire attractif et application du Complément Indemnitaire Annuel (10% de l'IFSE).

Contact

Pour plus de renseignements, veuillez contacter :

Sophie COUVRAND, Directrice Générale des Services
Téléphone : 02.99.90.01.06
Email : sophie.couvrand@ferel.fr

Dossier de candidature

Merci d'adresser votre dossier de candidature comprenant un CV actualisé, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative par courrier à :

Monsieur le Maire de FEREL
1 PLACE DE LA MAIRIE
56 130 FEREL