Aide-Soignant(e) à Domicile (HAD) de Nice et Région (H/F)

Aide-Soignant(e) à Domicile (HAD) de Nice et Région (H/F)

Entreprise : HOSPITALISATION A DOMICILE NICE & REGION

Ville : VILLENEUVE-LOUBET

Présentation

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) à Domicile pour rejoindre notre équipe dynamique à Nice et sa région. Sous la responsabilité des infirmières coordinatrices et de la cadre de santé, vous serez en charge d'une tournée de soins quotidienne, en utilisant un véhicule de service HAD, selon un planning établi par l'équipe de coordination.

Missions

Vous interviendrez au domicile des patients pour réaliser divers soins, notamment :

• Réaliser des soins de nursing simples et complexes.
• Mettre au fauteuil et accompagner aux transferts.
• Préserver l'autonomie et le confort du patient.
• Assurer des soins relationnels et d'accompagnement.
• Effectuer des soins en binôme avec une infirmière si nécessaire.
• Participer à l'évaluation de l'état de santé du patient.

Vous serez également amené(e) à prendre en charge des patients nécessitant des soins variés à domicile, tels que :

• Pansements complexes.
• Administration de perfusions intraveineuses.
• Ventilation assistée.
• Soins palliatifs pour améliorer le confort des patients.
• Maintien et récupération des capacités fonctionnelles des patients.

Enfin, vous participerez à l'organisation et au travail en équipe, en assurant :

• La traçabilité des soins sur le logiciel dédié et le classeur patient.
• Votre participation à la réunion hebdomadaire d'équipe.
• Des interventions organisées en fonction des contraintes géographiques et du temps de soins.

Horaires et organisation

• Horaires : 07h30 - 12h30 / 16h30 - 19h30.
• Parcours d'intégration prévu à la prise de poste pour faciliter votre montée en compétences.

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire.
• Permis B obligatoire (boîte manuelle, véhicule de service fourni).
• Jeunes diplômés acceptés.

Avantages

• Salaire : 2505.40€ brut mensuel.
• Tickets restaurant d'une valeur de 7€/jour travaillé, dont 2€ de part salariale.
• Primes exceptionnelles selon conditions.
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur sur le régime de base.