Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière
CTRE HOSPITALIER GENERAL LAENNEC
QUIMPER
Publiée le 21/10/2026
Description du poste
Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière
Entreprise : CTRE HOSPITALIER GENERAL LAENNEC
Ville : QUIMPER
Présentation
Le Centre Hospitalier de Cornouaille recrute pour les sites de Quimper et Concarneau. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) hospitalier(ère) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Missions
En tant qu'Aide-soignant(e), vous serez en charge de :
- Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie.
- Apprécier l'état clinique d'une personne.
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne.
- Utiliser des techniques préventives de manutention et respecter les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.
- Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage.
- Utiliser les techniques spécifiques d'entretien des locaux et du matériel aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
- Organiser votre travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'État en qualité d'Aide-Soignant(e).
- Bonne communication et capacité à établir une relation de confiance.
- Rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités.
- Appétence pour le travail en équipe.
- Respect du secret professionnel et sens du service primordiaux.
Avantages
- Remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun.
- Forfait « mobilités durables » pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage.
- Restaurant du personnel avec un coût du repas réduit.
- Prestations sociales.
- Chèques cadeaux à Noël pour les enfants du personnel.
Équilibre vie personnelle / vie professionnelle
- 25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors saison (pour une année civile complète).
- Compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an).
Politique des Ressources Humaines dynamique
- Offre de formation complète.
- Accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières.
- Mobilité interne proposée.
Le dossier de candidature doit être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé. Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce.