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Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

CTRE HOSPITALIER GENERAL LAENNEC

QUIMPER

Publiée le 21/10/2026

CDD Hybride

Description du poste

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Entreprise : CTRE HOSPITALIER GENERAL LAENNEC

Ville : QUIMPER

Présentation

Le Centre Hospitalier de Cornouaille recrute pour les sites de Quimper et Concarneau. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) hospitalier(ère) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Missions

En tant qu'Aide-soignant(e), vous serez en charge de :

  • Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie.
  • Apprécier l'état clinique d'une personne.
  • Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne.
  • Utiliser des techniques préventives de manutention et respecter les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.
  • Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage.
  • Utiliser les techniques spécifiques d'entretien des locaux et du matériel aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
  • Organiser votre travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.

Profil recherché

  • Titulaire du diplôme d'État en qualité d'Aide-Soignant(e).
  • Bonne communication et capacité à établir une relation de confiance.
  • Rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités.
  • Appétence pour le travail en équipe.
  • Respect du secret professionnel et sens du service primordiaux.

Avantages

  • Remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun.
  • Forfait « mobilités durables » pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage.
  • Restaurant du personnel avec un coût du repas réduit.
  • Prestations sociales.
  • Chèques cadeaux à Noël pour les enfants du personnel.

Équilibre vie personnelle / vie professionnelle

  • 25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors saison (pour une année civile complète).
  • Compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an).

Politique des Ressources Humaines dynamique

  • Offre de formation complète.
  • Accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières.
  • Mobilité interne proposée.

Le dossier de candidature doit être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé. Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce.