Animateur-trice jeunesse (H/F)

Animateur-trice jeunesse (H/F)

Entreprise : MAIRIE

Ville : QUIBERON

Présentation

La Mairie de Quiberon recrute un-e Animateur-trice jeunesse afin de soutenir le développement de ses actions et d'assurer le bon fonctionnement de la structure. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Missions

Rattaché-e à l'équipe d'animation, vous contribuerez à l'accueil des jeunes et à la mise en œuvre de projets adaptés à ce public.

• Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes :
  • Proposer un cadre ludique et sécuritaire
  • Veiller à l'arrivée et au départ des jeunes
  • Saisir les départs des jeunes
  • Être attentif aux jeunes pendant les temps d'accueil
  • Sécuriser le lieu d'accueil
  • Instaurer des règles de vie collective
• Animer et encadrer les différents temps :
  • Accueillir les jeunes
  • Créer du lien et une relation de confiance
  • Assurer la préparation et le bon déroulement des activités
  • Gérer et ranger le matériel à disposition
  • Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de vie commune
  • Savoir gérer un groupe
• Participer à la mise en œuvre du projet de la structure :
  • Participer aux réflexions sur le projet pédagogique
  • Élaborer des projets d'animation
  • Participer aux différents temps de projets et bilans
  • Proposer des initiatives nouvelles s'inscrivant dans le projet de la structure
  • Communiquer sur le projet et les activités de la structure
• Favoriser la communication avec les familles :
  • Accueillir les familles
  • Transmettre les informations aux jeunes et à leur famille
• Missions annexes :
  • Communiquer pour se faire connaître en allant au-devant des publics
  • Participer à l'animation du Conseil des Jeunes
  • Accompagnement de projet de jeunes
  • Assurer le bon déroulement des dispositifs mis en place

Profil recherché

• Sens du travail en équipe
• Avoir un répertoire varié d'activités en lien avec le public
• Sens de l'organisation et capacité d'anticipation
• Sens du relationnel et de l'écoute
• Capacité d'adaptation et force de propositions
• Esprit d'initiative
• Ponctualité
• Dynamisme et motivation du travail auprès des enfants et des jeunes
• Capacité de dialogue avec les principaux partenaires
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Prérequis obligatoires

• Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur (BAFD) ou équivalent
• Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans
• Casier judiciaire vierge (B2)

Contraintes liées au poste

• Grande disponibilité (travaille pendant les vacances scolaires)
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public

Avantages

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + tickets restaurant + adhésion au CNAS + participation à la prévoyance et mutuelle + prime mobilité douce.