ASSISTANT COMPTABLE (H/F)

ASSISTANT COMPTABLE (H/F)

Entreprise : POK

Ville : Nogent-sur-Seine

Présentation

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable pour rejoindre notre équipe dynamique chez POK. Ce poste est basé à Nogent-sur-Seine et offre une opportunité de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Missions

• Effectuer le rapprochement des factures, commandes, bons de livraison et de réception en comptabilité.
• Comptabiliser des factures d'achats.
• Suivre la gestion des litiges avec les fournisseurs et communiquer étroitement avec le service qualité.
• Gérer la facturation.
• Relancer des factures impayées, notamment à l'export.
• Assurer le suivi administratif au sein du service.
• Suivre et distribuer le courrier administratif de la société.

Profil recherché

• Expérience réussie en tant qu'assistant(e).
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Email, base de données).
• Connaissances de base en comptabilité.
• Bon rédactionnel sans faute d'orthographe.
• Rigueur et organisation.
• Polyvalence.
• Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients, et éventuellement pour la facturation de l'export.

Avantages

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil.
• Prime sur objectif si applicable.
• Prime à la signature si applicable.
• Prime Early bird si applicable.
• Welcome pack.
• Accord de participation aux bénéfices.
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit.
• Participation à la complémentaire santé.
• Prime de présence.
• Prime de cooptation.
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10 km jusqu'à 55 km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour).
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55 km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour).
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique.
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté).
• Prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur.
• Epargne salariale.
• Aide à la mobilité (action logement).
• Du lundi au vendredi, repos le weekend.
• Processus d'intégration.
• Formation continue.
• Formation interne et externe.
• Accompagnement vers la polyvalence.
• Interaction avec de nombreux services.
• Promotion interne.
• Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe/adjoint responsable, responsable, direction).

Autres informations

Département : Finance, achats, juridique et relations publiques

Date de début : Dès que possible

Horaire : 8H00-12H00 et 12H50-16H50 du lundi au jeudi, 8H00-12H00 et 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine).

Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10)

Déplacement : Non

Télétravail : Non

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement

• Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable).
• Test à réaliser chez vous.
• Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti.
• Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2.
• Réponse finale.