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Assistant(e) RH / agent de classement et d'archivage CDD - F/H (H/F)

INPI

COURBEVOIE

Publiée le 01/10/2026

CDD Hybride

Description du poste

Assistant(e) RH / Agent de classement et d'archivage CDD - F/H

Entreprise : INPI

Ville : COURBEVOIE

Présentation

L'Institut national de la propriété industrielle (INPI) est un acteur majeur de l'innovation et de la création en France. Il délivre des titres de propriété industrielle (brevets, marques, dessins et modèles) et agit en faveur du développement économique par ses actions de sensibilisation et de formation.

L'INPI est l'opérateur du guichet unique pour les formalités d'entreprises et du Registre national des entreprises. Il assure également la diffusion des données sur les entreprises et la propriété industrielle.

Enfin, l'INPI participe activement à l'élaboration du droit dans les domaines de la propriété intellectuelle, du soutien à l'innovation et à la compétitivité des entreprises, ainsi que de la lutte contre la contrefaçon, en France et à l'international.

Missions

Pour son service ressources humaines, l'INPI recherche un(e) assistant(e) RH / agent de classement et d'archivage F/H, en CDD, pour une durée de 2 mois, à temps plein, à compter du 1er décembre 2026. Rattaché(e) à la responsable du pôle gestion des personnels, vos missions seront les suivantes :

  • Trier, classer et organiser les dossiers individuels du personnel
  • Vérifier la présence et le classement des documents dans les dossiers RH
  • Préparer et procéder à l'archivage des dossiers papier et numériques
  • Participer au rangement et à la réorganisation des espaces d'archivage

Profil recherché

Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées. Votre sens du détail et votre capacité à suivre des consignes précises vous permettront de réussir sur ce poste.

Avantages

Notre processus de recrutement allie qualité et professionnalisme : analyse de votre CV exclusivement sur l'adéquation compétences/postes et entretiens de recrutement. L'INPI s'inscrit dans une démarche active en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et étudiera avec attention toutes les candidatures reçues.

RGPD

L'INPI prend soin des données personnelles que vous communiquez par votre candidature, ainsi que dans le cadre de la procédure de recrutement. Pour en savoir plus, consultez notre politique de protection des données personnelles : https://www.inpi.fr/fr/donnees-personnelles