Auxiliaire de puériculture (H/F)

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Entreprise : LES MINI-RUSES

Ville : VILLENEUVE EN RETZ

Présentation

Les micro-crèches Les Mini-Rusés recrutent pour leur structure située à Villeneuve-en-Retz, dans le secteur de Bourgneuf-en-Retz. Vous souhaitez intégrer une équipe portée par des valeurs fortes, où le confort et le bien-être de l'enfant sont au cœur des priorités ? Rejoignez-nous pour un poste alliant autonomie, travail d'équipe et évolution des pratiques professionnelles.

Missions

Rattaché(e) à la direction, vos missions principales seront les suivantes :

• Accueil & Accompagnement : Assurer un accueil individuel et bienveillant des enfants et de leurs familles.
• Soins & Bien-être : Effectuer les soins quotidiens dans le respect du rythme, de la sécurité et du développement de chaque enfant.
• Repas : Assurer la réception, la réchauffe et le service des repas en respectant les normes d'hygiène (HACCP) et l'autonomie des enfants.
• Cadre de vie : Participer à l'aménagement des espaces, à l'entretien des locaux et du linge, ainsi qu'à la mise en œuvre des protocoles de désinfection.
• Tutorat : Accompagner et guider les stagiaires accueillis au sein de la structure.

Profil recherché

Qualifications obligatoires (l'un des diplômes suivants est requis) :

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
• Titre Professionnel d'Intervenant Éducatif Petite Enfance (TP IEPE)
• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)

Précision importante : Le CAP AEPE seul ne suffit pas pour occuper ce poste, à moins de pouvoir justifier d'un courrier de recevabilité officiel (Livret 1) pour l'un des diplômes ci-dessus dans le cadre d'une démarche VAE déjà engagée.

Savoir-être & Compétences : Passionné(e) par votre métier, dynamique et autonome, vous aimez le travail en équipe. Vous avez une volonté constante d'apprendre et de progresser, tout en remettant vos pratiques en question pour améliorer la qualité d'accueil.

Avantages

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : Temps plein (35h / semaine)
• Date de prise de poste : À partir du 2 novembre 2026
• Organisation du travail : Planning réparti sur 5 jours
• Amplitude horaire globale : 7h00 - 19h00 (plannings établis chaque année selon les contrats des familles)
• Fermetures annuelles : 6 semaines (1 semaine à Noël, 1 semaine sur les vacances de février, 1 semaine sur les vacances de printemps et 3 semaines en été)

Vos avantages incluent un cadre et un confort de travail très appréciés, une grande autonomie dans vos missions quotidiennes, ainsi que des chèques cadeaux et autres avantages selon les années.

Exemple de roulement indicatif sur 4 semaines :

• Semaine 1 : 7h45 - 14h15
• Semaine 2 : 8h00 - 16h30
• Semaine 3 : 9h00 - 18h00
• Semaine 4 : 11h00 - 18h15

Modalités de recrutement

Une période d'immersion d'au moins une journée (via une PMSMP France Travail) est obligatoirement prévue avant la signature du contrat.

Pour postuler :

Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail à : mini.ruses@outlook.com