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Auxiliaire ou Assistant de vie aux familles (H/F)

ASSOCIATION CAP SERVICES A DOMICILE

TERRASSON LAVILLEDIEU

Publiée le 11/05/2026

CDD Hybride 13 - 15 €/an

Description du poste

Auxiliaire ou Assistant de vie aux familles (H/F)

Entreprise : ASSOCIATION CAP SERVICES A DOMICILE

Ville : TERRASSON LAVILLEDIEU

Présentation

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Vous souhaitez travailler auprès de personnes qui ont véritablement besoin de vous ? Vous souhaitez concilier vie professionnelle et vie personnelle ? Rejoignez-nous !

Missions

Votre mission sera de participer au projet de vie de la personne dépendante (personnes âgées et/ou en situation de handicap) à domicile. Au quotidien, vous accompagnerez les bénéficiaires dans les actes de la vie courante :

  • Aide à la toilette
  • Transferts
  • Accompagnement dans la mobilité
  • Aide à la préparation des repas

Vous travaillerez selon la philosophie MONTESSORI. Un parcours d'intégration en binôme sera mis en place, ainsi qu'une formation à l'approche MONTESSORI pour les personnes non initiées.

Profil recherché

Vous devez posséder :

  • Permis B + véhicule pour vous déplacer au domicile des particuliers
  • Titre DEAES ou ADVF, CAP, BEP ou équivalents dans le secteur sanitaire

Compétences requises :

  • Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne
  • Contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités
  • Participer au repérage des fragilités de la personne et veiller à sa sécurité
  • Participer aux missions innovantes
  • Stimuler à partir de l'approche MONTESSORI et utiliser les outils MONTESSORI disponibles au sein de l'agence (ACTIVITOTHEQUE)

Qualités professionnelles recherchées :

  • Force de proposition
  • Capacité d'adaptation
  • Travail en équipe
  • Flexibilité
  • Assiduité
  • Bon relationnel

Avantages

  • Horaires de travail aménageables
  • Reprise de votre ancienneté si même branche
  • Frais de déplacements rémunérés
  • Taux horaire : 13€ (valorisé si diplôme ou titre professionnel dans le domaine du médico-social)
  • Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur
  • Travail en équipe et volonté de bien-être au travail
  • Formations internes

Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour congés : de Mai à Septembre.